Руководство Гомельского ОАО торговли «Центр», не желая выплачивать работницам компенсацию при увольнении по собственному желанию, решило обвинить их в недостаче. Подобные методы экономии могут стоить нанимателю более двадцати шести миллионов рублей.

Пострадавшие работницы пришли за помощью в Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП). Причем, по их словам, туда им порекомендовали обратиться сотрудники прокуратуры. Правовой инспектор профсоюза Леонид Судаленко подготовил исковое заявление в суд о взыскании причитающихся при увольнении с работы сумм окончательного расчета, взыскании среднего заработка за каждый день просрочки окончательного расчета и возмещении морального вреда.

Все пять женщин работали по бессрочным трудовым договорам в магазине № 3 «Корзинка» города Гомеля, две – в должности заместителя директора и три – продавцами. Уволились в феврале – марте по собственному желанию.

Наниматель не выдал им копий приказов об увольнении с работы и не произвел окончательного расчета по заработной плате, а также отказался компенсировать неиспользованные дни трудовых отпусков. Он обвинил работниц в недостаче и сказал, что должен привлечь их к материальной ответственности.

Женщины обратились в Гомельское областное управление государственной инспекции труда, в прокуратуру Центрального района Гомеля и в действующую на предприятии комиссию по трудовым спорам. Все три инстанции подтвердили факт нарушения со стороны руководства ОАО торговли «Центр».

Наниматель был наказан в административном порядке за нарушение правил привлечения работников к материальной ответственности. Кроме того, в его адрес было вынесено прокурорское предписание о необходимости выплат незаконно удержанных сумм заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Однако бывшие работницы ОАО торговли «Центр» так до сих пор и не получили ни копий приказа об увольнении, ни причитающихся им по закону денег.

Точку в этом деле должен поставить суд Центрального района Гомеля, куда обратились пострадавшие работницы. Сейчас они просят не только произвести с ними окончательный расчет по зарплате и неиспользованным отпускам, но и компенсировать каждый день просрочки окончательного расчета, а также нанесенный нанимателем моральный вред. Противоправные действия руководства ОАО торговли «Центр» могут обойтись ему в 26 054 474 рубля.