|
«Мне будет стыдно не принять участие в забастовке, поскольку, когда наши жалобы слышат, результат есть. Но одновременно мне страшно, потому что все протесты в Кувейте незаконны», - так прокомментировала опытная индийская медсестра слухи о предстоящей забастовке медперсонала. В беседе она просила не называть ее имени по понятной причине.
Кувейтские медсестры добиваются повышения зарплаты, их коллеги из других стран настаивают на пересмотре тарифной сетки, потому что оклады принимаемых на работу новых медсестер выше зарплат тех, кто проработал в больницах много лет. Министерство здравоохранения обещает решить эти проблемы с 2003 года, но ничего для этого не делает.
В 2000 году кувейтские власти повысили зарплату впервые принимаемых на работу медсестер /в основном это кувейтянки/ с 165 до 360 динаров /с 550 до 1240 долларов/. Данное повышение не затронуло уже работавший персонал. Получилось, что новые медсестры стали получать в два с лишним раза больше их опытных коллег. Это, считают последние, несправедливо, поэтому хотят добиться изменения ситуации.
Справедливости ради надо отметить, что оклад в 360 динаров считается в Кувейте очень приличным. К примеру, водители и сотрудники служб охраны компаний получают 100-150 динаров, а домработницы и уборщицы 40-60 динаров в месяц. Речь в данном случае идет об иностранных работниках, потому что подданные Кувейта на такую работу не претендуют.
Забастовку, которая должна состояться после окончания праздника Ид аль-Фитр, задумали кувейтские медсестры. Перед иностранками стоит дилемма: участвовать в ней или нет. Не бастовать - остаться ни с чем, бастовать - подвергать себя опасности потерять работу. Не так давно в Кувейте протестовали наемные рабочие из Бангладеш. Для многих из них это закончилось депортацией из страны.
Наверное, каждая из иностранных медсестер будет решать этот вопрос самостоятельно. Она должна взвесить все «за» и «против» и только потом принять решение.
|
