|
Работники частного сектора Франции уже с 2009 года смогут уходить на пенсию не в 65, а в 70 лет, если французский Сенат не пересмотрит законопроект, за который проголосовало Национальное собрание.
Новый проект финансирования социального обеспечения, принятый 315 голосами против 217, содержит два нововведения, вызвавших бурную дискуссию во французском обществе. Теперь французы, работающие по найму, по собственному желанию могут трудиться до 70, а не до 65 лет, а раздел, специально посвященный летному составу авиакомпаний, дает возможность пилотам и бортпроводникам работать до 65 лет, вместо нынешних 60 и 55 лет соответственно.
Защитники нововведений, с инициативой которых выступили депутаты от правящей партии «Союз за народное движение» (UMP), утверждают, что они приняты исключительно для удобства граждан, и только от самих работников зависит, захотят ли они уйти на пенсию раньше или продолжат свою карьеру.
Левая оппозиция и профсоюзы, в свою очередь, утверждают, что речь идет о первом ударе по существующей системе ухода на пенсию в 60 лет.
«Это настоящая провокация. Одновременно потому, что сейчас уровень безработицы растет и что многим молодым людям сложно получить работу, а также потому, что это является подготовкой сознания (граждан) к тому, чтобы уходить на пению не в 60, а в 65 лет», - утверждает глава социалистической Франции в Национальном собрании Жан-Марк Айро.
Увеличение пенсионного возраста сотрудников авиакомпаний уже заставило профсоюзы летного состава Air France наметить забастовку на начало декабря, а национальный профсоюз пилотов гражданской авиации SNPL выступил с призывом к сотрудникам всех авиакомпаний провести забастовку с 14 по 17 ноября. С 12 ноября текст поступит на рассмотрение французского Сената.
|
