|
Четвертую неделю продолжается забастовка членов профсоюза NSZZ Solidarnosc на принадлежащем корейской компании предприятии Dong Yang Electronics. Администрация попыталась незаконно уволить бастующих и нанять на их место штрейкбрехеров.
С 16 октября в польской Млаве бастуют около 200 работников Dong Yang Electronics, требуя повышения заработных плат и компенсаций. 180 из них (в том числе – один из членов профкома) были незаконно уволены и заменены штрейкбрехерами.
Администрация отказывается вести переговоры с профсоюзом и работниками, несмотря на усилия местных властей и министерства труда, представители которых выступили в качестве посредников.
«Действия компании демонстрируют полное неуважение к трудовым стандартам и законам страны, дающим работникам право бастовать», - говорится в заявлении NSZZ Solidarnosc. Польша является подписантом 87 и 98 Конвенций МОТ, признавая право на организацию и ведение коллективных переговоров.
В письме к Dong Yang Electronics генеральный секретарь Международной федерации металлистов Марчелло Малентакки указывает: «Рабочие Польши защищены основополагающими нормами МОТ. В качестве работающей в стране иностранной компании вы должны соблюдать ее законы и международные обязательства».
14 ноября бастующие работники провели демонстрацию, требуя:
· увеличения зарплаты всем сотрудникам на 9%, причем минимальная ставка должна составлять 1500 злотых (400 евро);
· вступления повышения в силу задним числом – с марта 2008 года;
· восстановления всех уволенных за участие в забастовке.
Пожалуйста, отправляйте письма протеста сюда: Dong Yang Electronics, Mlawa факс: +48 23 655 33 50 e-mail: dongyang@dyepm.pl с копией: lgzwiazek@op.pl.
|
