|
 |
|
После того, как Evraz Group приняла решение о сокращении фонда оплаты труда на Днепропетровском метзаводе в Украине на 46% и переходе на трехдневную рабочую неделю профсоюз ДМЗ начал борьбу против этого решения.
В Evraz Group жесткие меры считают необходимыми для выживания завода, однако это решение не было согласовано с профсоюзами, как требует законодательство Украины.
Ошибка менеджеров Evraz Group дала возможность профсоюзу ДМЗ обратиться за защитой к премьеру Юлии Тимошенко и в Генпрокуратуру. Evraz Group скорее всего придется пойти на переговоры, на очень невыгодных для себя условиях.
Как заявил председатель профсоюза ДМЗ Александр Бабченко: «Кризис коснулся как украинских, так и российских заводов Evraz Group, но при этом на российских предприятиях группа сокращает фонд оплаты на 25% и переходит на четырехдневную рабочую неделю. Мы требуем, чтобы изменения в договор были как минимум такими же, как в России». Как минимум, а как максимум?
Основному акционеру Evraz Group Роману Абрамовичу будет очень трудно объяснить профсоюзу и правительству, что днепропетровский завод только, что куплен, что уровень его конкурентоспособности несколько иной, чем заводов Evraz Group в России. И что из-за непростых проблем с покупкой ДМЗ у структур Игоря Коломойского менеджмент Evraz Group лишь недавно, да и то в очень ограниченном составе зашел на предприятие, и соответственно Evraz Group еще не может с должной мерой эффективности управлять предприятием. Кого в профсоюзе, или в правительстве будут волновать эти проблемы? Сказано: «должно быть, как в России».
|
