|
В начале этого года членские организации IUF по всему миру оказали солидарную поддержку кампании по органайзингу, проводившейся входящим в IUF профсоюзом Unite/T&G.
Профсоюз вел кампанию борьбы за равные права работников, занятых через агентства заемного труда на мясоперерабатывающих предприятиях-поставщиках британской розничной сети Marks & Spencer. В знак солидарности с профсоюзной кампанией органайзинга в Великобритании организации, входящие в IUF, провели – иногда неоднократно – акции у магазинов сети M&S в Хорватии, Гонконге, Венгрии, Корее, на Филипинах, в Польше, Румынии, России, Испании, Швейцарии, Таиланде и Турции.
Кампания на M&S достигла своих целей. В результате тысячи работников заемных агентств Великобритании получили постоянную работу с бессрочными договорами – для многих рабочих-мигрантов это стало первой возможностью получить рабочее место с гарантией занятости. Unite/T&G получил 13 000 новых членов и 300 новых профсоюзных представителей.
Кардинально вырос профсоюзный охват в секторе переработки мяса птицы. Один из крупнейший поставщиков отрасли, компания Bernard Matthews, подписала с профсоюзом Unite соглашение о минимальных стандартах, согласно которому работники, нанятые через агентства заемного труда, получат такие же условия что и их коллеги, занятые в штате. Розничная сеть M&S обязалась включить равное отношение ко всем работникам, независимо от формы их найма в кодекс корпоративной этики и в данный момент начинает эту работу.
Однако кампания в M&S была лишь первым раундом в широкомасштабной борьбе за повышение стандартов занятости по всему мясоперерабатывающему сектору в Великобритании и Ирландии. Теперь Unite/T&G выбрал новую цель:
«Мы сейчас готовимся к своему самому крупному сражению – с Tesco. Это крупнейшая розничная сеть в Великобритании, на ее долю приходится каждый восьмой фунт, потраченный в магазинах Соединенного Королевства. Мы должны получить от Tesco обязательства обеспечить справедливое обращение с работниками заемных агентств, занятыми в цепочке их поставщиков мясной продукции. Мы призываем компанию гарантировать равное отношение ко всем работникам, независимо от формы их найма или этнического происхождения».
Вы можете подержать эту кампанию, перейдя по этой ссылке и отправив электронную петицию генеральному директору Tesco Терри Лихи с сайта профсоюза Unite/T&G. Там же вы можете найти дополнительную информацию и материалы кампании.
|
