|
Согласно мониторингу ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины 35 тысяч работников предприятий ГМК на сегодня «простаивают» на рабочем месте с оплатой 100% тарифа или оклада, еще 24 тысяч работников находятся дома в вынужденных отпусках с оплатой 2/3 тарифа или оклада. Об этом сообщил председатель ЦК ПМГУ Владимир Казаченко.
Владимир Казаченко уточнил, что мониторинг ЦК ПМГУ охватывает 69 предприятий отрасли, на которых работает около 200 тысяч человек (в целом в отрасли работает более 500 тысяч человек). В мониторинг не вошли данные по ряду крупнейших предприятий отрасли, в том числе по «Азовстали», «Мариупольскому метзаводу им. Ильича», «АрселорМиттал Кривой Рог».
Около 6 тысяч работников предприятий, которые вошли мониторинг, работают неполный рабочий день, еще 28 тысяч человек - в режиме сокращенной рабочей недели.
На сегодня полностью остановлены ряд предприятий отрасли, в том числе Макеевский метзавод, Артемовский завод по обработке цветных металлов, фенольный завод «Инкор», завод «Интерсплав», Марганецкий и Орджоникидзевский горно-обогатительные комбинаты.
В тоже время возобновили работу простаивающие в ноябре Никопольский завод ферросплавов, Ингулецкий ГОК, в ближайшее время намерены возобновить производство Запорожский и Стахановский ферросплавные заводы.
Как отметил Владимир Казаченко, завод «Интерсплав» остановлен в том числе из-за долгов государства по возврату НДС, предприятие выиграло уже международный суд по этому вопросу, что, тем не менее, никак не повлияло на ситуацию: долги по НДС предприятию не были возвращены и из-за отсутствия оборотных средств, завод был остановлен.
Как сообщил Владимир Казаченко, несмотря на кризисную ситуацию в отрасли, массовых сокращений работников пока нет. На сегодня под сокращение готовится около 2,3 тысячи человек, в перспективе в ближайшие месяцы эта цифра возрастет еще на 2 тысячи человек.
ЦК ПМГУ провел встречи с руководством «Евраз групп», группы «Приват», 11 декабря запланирована встреча с представителями «Метинвест холдинг» и 15 декабря с компанией «Интерпайп». По оценке Владимира Казаченко, иногда встречи с собственниками проходят жестко, однако в целом стороны находят общий язык в вопросе защиты прав работников.
В то же время, как отмечает профсоюзный лидер, собственникам еще не достает понимания, что нельзя перекладывать основную тяжесть кризиса на плечи работников. В результате сокращений уровня заработной платы, грядущих сокращений работников, в трудовых коллективах нарастет социальная напряженность, что уже в ближайшее время может привести к взрыву.
«Сталевар, горняк или шахтер могут месяц, два, три «мести улицу», а потом сметут всех», - констатирует Владимир Казаченко.
Владимир Казаченко привел пример «циничного поведения собственников»: в октябре на одном из предприятий отрасли проведено собрание акционеров, решением которого выплачены дивиденды собственникам акций за 2001-2007 годы.
«Сотни миллионов гривен распределены между собственниками, а при этом на зарплату работникам до конца года не хватает 12 млн. гривен», - отметил Владимир Казаченко.
|
