|
На встрече профсоюзов работников связи региона ВЕ и ЦА, которая состоялась 8-9 декабря с.г. в Киеве, Украина, шла речь о проблемах отрасли и задачах профсоюзного строительства в компаниях мобильной связи. В настоящее время довольно большой отряд работников отрасли работает не в традиционных секторах связи (почта, телеком), а в компаниях мобильной связи, компаниях по предоставлению широкополосного доступа в Интернет, в подразделениях, связанных с обеспечением безопасности связи, и т.п. Это означает, что профсоюзная работа в этих компаниях должна приобрести регулярный характер и включить образовательную и исследовательскую деятельность, выработку стратегии органайзинга, подготовку необходимых для органайзинга материалов и иных ресурсов.
«Профсоюзный органайзинг в отрасли связь приобретает в настоящее время характер приоритетного направления деятельности членских и партнерских организаций UNI в Восточной Европе и Центральной Азии. Это связано с такими явлениями, как глобализация, дерегулирование и приватизация. Все чаще партнером профсоюза по социальному диалогу оказывается не традиционный государственный оператор связи, а частная корпорация. Быстро растет роль ТНК», - заявил в своем выступлении на конференции координатор МП UNI в ВЕ и ЦА по программе «Достойный труд в мобильной связи» Николай Блохин.
Профсоюзы стоят перед необходимостью бороться за обеспечение достойной занятости и соблюдение прав трудящихся в принципиально новых условиях. Необходимо освоить такой важный и широко используемый UNI инструмент социального диалога, как Глобальные рамочные соглашения. За последние годы Глобальной федерации профсоюзов UNI удалось заключить Глобальные рамочные соглашения с 19 крупнейшими ТНК, в том числе с работающими в регионе ВЕ и ЦА, например, с Metro Group и France Telecom. Подобное соглашение между ТНК и глобальным профсоюзом позволяет обеспечить соблюдение основополагающих прав трудящихся, планомерно улучшать деятельность по охране труда на рабочих местах, гарантировать достойный уровень жизни и постоянное повышение профессиональной квалификации членов профсоюза, в конечном итоге – способствовать улучшению качества услуг, оказываемых потребителю, и долгосрочному развитию отрасли связь в целом. Достижение этих целей оказывается невозможным без сохранения профсоюзных организаций там, где они есть, и создания новых там, где их нет.
В течение 2008 года членскими и партнерскими организациями UNI в Восточной Европе и Центральной Азии, при поддержке SEKO и МП UNI, проведена значительная работа по подготовке органайзинга. Исследована ситуация в секторе мобильной связи в странах региона, как применительно к структуре рынка и компаний, так и применительно к положению сотрудников. Первоочередной, хотя и не единственной целью признано создание профсоюзных организаций в компаниях группы Telia Sonera, в том числе в компаниях Мегафон (Россия), K’Cell(Казахстан), Geocell (Грузия), Аzercell (Азербайджан), Moldcell (Молдова), Life (Украина). Созданы рабочие группы профсоюзов, для которых силами МП UNI, SEKO, UNI Telecom проведено соответствующее обучение. В отдельных странах начата непосредственная деятельность по органайзингу.
В 2009 году главной задачей является переход членских и партнерских организаций ЮНИ в регионе от стадии подготовки к непосредственной органайзинговой кампании, формированию новых первичных профсоюзных организаций, вовлечению и активизации членов профсоюза в компаниях мобильной связи и колл-центрах.
Как решение этих задач, так и обеспечение непрепятствования профсоюзной деятельности со стороны высшего руководства ТНК, в том числе Telia Sonera, потребует качественно иного уровня координации действий членских и партнерских организаций UNI в регионе. Необходимо обеспечить постоянное, непрерывное взаимодействие рабочих групп профсоюзов друг с другом, с UNI, SEKO. В связи с этим членские организации UNI в регионе – участники деятельности по органайзингу в компаниях мобильной связи, в первую очередь входящих в группу Telia Sonera, решили:
- объявить 2009 год Годом органайзинга в компаниях мобильной связи региона и создать Профсоюзный альянс компании Telia Sonera в ВЕ и ЦА;
- создать рабочий орган Профсоюзного альянса - Координационный комитет;
- включить в состав Координационного комитета по два представителя от каждой членской организации ЮНИ в регионе, двух представителей ЮНИ, представителя МОП работников связи СНГ, представителей шведского профсоюза SEKO;
- провести первое (организационное) заседание комитета не позднее 15 марта 2009 года.
Целью деятельности комитета станет защита прав работников на объединение и прав профсоюзных организаций, а также обеспечение солидарной работы профсоюзов по обеспечению достойной занятости сотрудников компаний мобильной связи и колл-центров в регионе ВЕ и ЦА.
В задачи комитета войдут:
- повседневная координация деятельности национальных рабочих групп по органайзингу (разработка критериев и показателей органайзинга, планирование деятельности, информационная, коммуникативная, методическая поддержка членских организаций, проведение информационных кампаний, сбор ноу-хау, создание банка агитационных материалов и т.д.);
- солидарное взаимодействие со штаб-квартирами UNI и SEKO;
- участие в работе UNI Telecom по подготовке и заключению Глобальных рамочных соглашений с ТНК, работающими в нашем регионе.
В поддержку этой деятельности UNI и SEKO обязуются обеспечить членским организациям UNI в ВЕ и ЦА:
- помощь в разработке агитационных и информационных материалов по органайзингу;
- поддержку в организации и проведении мероприятий, нацеленных на совершенствование стратегий органайзинга;
- координацию контактов с администрацией Telia Sonera, Европейским производственным советом Telia Sonera, помощь в ведении переговоров с другими ТНК в секторе мобильной связи региона;
- информирование международной общественности о деятельности профсоюзов региона ВЕ и ЦА по органайзингу в секторе мобильной связи.
С целью обмена информацией о деятельности рабочих групп по органайзингу все члены комитета будут подключены к единой электронной рассылке. Не реже одного раза в месяц члены Координационного комитета должны проводить конференции с использованием средств электронной коммуникации, в том числе средств мгновенного обмена сообщениями.
|
