|
Сеть магазинов электроники Circuit City, не выдержавшая натиска кризиса, заявляет о своей ликвидации. Закрываются сотни магазинов, а несколько десятков тысяч человек остаются без работы. Другие компании тоже снабжают рынок труда новыми рабочими руками, одновременно урезая зарплаты счастливчикам, сохранившим рабочие места
Финансовый кризис продолжает собирать кровавую жатву - безработных становится все больше, причем некоторые предприятия сокращают работников подчистую. Так, например, сеть магазинов электроники Circuit City объявила о своем закрытии, и десятки тысяч ее сотрудников выставлены на улицу.
Компания Circuit City, которая работает на рынке уже 60 лет, заявила, что 16 января она выходит из бизнеса на фоне тяжелой экономической ситуации. Компания заявляет, что «у нее не было выбора» относительно ликвидации, ее активы будут проданы для покрытия требования кредиторов.
В сотнях магазинов компании работает около 34 тыс. сотрудников, и все они должны потерять работу в течение 60 дней, пока будет проходить ликвидация активов компании. Эксперты отмечают, что это может быть одним из самых сильных ударов по рынку занятости США за весь период рецессии.
Естественно, армия американских безработных будет пополняться и за счет других компаний. Нефтяная компания ConocoPhillips объявила на прошлой неделе об увольнении около 4% работников - 1350 человек. Pfizer собирается сократить численность персонала отдела продаж примерно на треть (2400 рабочих мест), штат отдела НИОКР уменьшится на 800 человек. Одна из крупнейших мировых фирм по прокату автомобилей Hertz вынуждена расстаться с 4 тыс. работников.
Но и это еще не все - многие предприятия, воздерживаясь от резких сокращений сотрудников, режут заплаты. В прошлом году это затронуло преимущественно топ-менеджеров финансовых компаний, однако все больше предприятий видят в снижении зарплат последний шанс сэкономить столь необходимые в условиях кризиса деньги.
Так, производитель тяжелой техники Caterpillar Inc. объявил в конце декабря о снижении зарплаты руководства наполовину, оклады большинства сотрудников при этом будут уменьшены на 15%. Профсоюзы работников полиции и пожарной охраны города Галвестон, штат Техас, согласились на 3%-ное сокращение заработной платы, поскольку город почти раздавлен рецессией и все еще не оправился от осеннего урагана «Айк».
Многие компании в 12 округах США планируют сокращения заработной платы и рабочих мест, свидетельствует очередной региональный обзор Федеральной резервной системы (ФРС), который по цвету обложки называют beige book («бежевая книга»). Наиболее проблемными названы города Бостон, Чикаго и Сан-Франциско.
В ходе последнего опроса, проведенного консалтинговой фирмой Watson Wyatt, 5% из 117 крупных компаний заявили о снижении заработной платы, 6% планируют сделать это в следующем году. Из 805 мелких компаний, опрошенных Национальной федерацией независимого бизнеса (National Federation of Independent Business, NFIB), 7% уже уменьшили заработную плату. Главный экономист NFIB Уильям Дункельберг отметил, что с 1973 года, когда федерация начала отслеживать этот показатель, он не превышал 4%.
Однако, несмотря на все эти новости, Лоренс Саммерс, старший экономический советник избранного президента США Барака Обамы, заявил в воскресенье о своей уверенности в том, что уровень безработицы в 2009 году не превысит 10%.
|
