|
На очередном Всемирном экономическом форуме (23-27 января 2009 г.) выступил Генеральный секретарь Глобального профсоюза UNI Филипп Дженнингс.
23-27 января с.г. представители бизнеса, власти и неправительственных организаций собрались на очередной Всемирный экономический форум (ВЭФ) в Давосе, Швейцария. Форум состоялся в момент, когда некоторые крупнейшие транснациональные компании объявили о значительных сокращениях рабочих мест.
Накануне ВЭФ Глобальный профсоюз UNI подготовил обращение, в котором, в частности, говорилось: поколение финансистов, привыкших к легкой наживе, сработало на демонтаж системы социальной защиты, и сегодня работники совершенно не защищены. Мировая финансовая система изменилась кардинально, и каждый может ощутить на себе мертвую хватку кризиса. Нам нужен новый тип экономического регулирования, - говоря иначе, разрабатывая планы по восстановлению экономики, необходимо поставить в центр нужды людей и идти от них.
До настоящего времени авральные антикризисные меры, предпринятые властями, означали накачивание деньгами финансовых институтов, а для предотвращения падения занятости не делалось почти ничего. На деле многие компании, включая те, которые получили финансовую поддержку от государства, сделали сокращение рабочих мест центральным пунктом своих «антикризисных» планов.
Ярким примером является ТНК Citigroup, которая получила 45 миллиардов долларов от американского правительства и закупает за 50 миллионов авиалайнер новой модели для своих топ-менеджеров. Вместе с тем компания отказывается обсуждать с UNI и его членскими организациями, представляющими работников по всему миру, свои планы о сокращении 50 000 сотрудников.
«Правительство США должно заставить Citigroup отчитаться за ее отступнические и расточительные «антикризисные меры», которые делают жизнь топ-менеджеров такой изысканно комфортной, одновременно вынуждая остальных работников перебиваться кое-как», - высказался Генеральный секретарь UNI Филипп Дженнингс.
В октябре Международная организация труда (МОТ) предупредила о том, что финансовый кризис грозит привести к росту общемировой безработицы до 20 миллионов человек. По расчетам МОТ, в результате кризиса число работающих бедных, которые живут менее чем на 2 доллара в день, может перевалить за 100 миллионов. В январском отчете МОТ о тенденциях на рынке труда заявлено, что за год потери могут составить 50 миллионов рабочих мест.
Глобальный профсоюз UNI призвал ВЭФ предложить стратегию «строительства рабочих мест» своим компаниям-участникам. Многие рабочие места, которые сокращены в ответ на кризис, уже никогда не будут восстановлены, считает профсоюз.
«Власти инертно остаются в стороне и наблюдают, как безработица растет как снежный ком, в то же время, по вине компаний, головы работников летят первыми в условиях кризиса».
В своем выступлении на Форуме Дженнингс отметил, что Глобальный профсоюз UNI положительно оценивает тот факт, что в т.н. пакет экономических стимулов Барака Обамы нацелен на создание 4 миллионов рабочих мест. «Пакет экономических стимулов должен в значительной мере акцентироваться на рынке труда, который лежит в основе социального устройства».
Заглядывая вперед, UNI выражает уверенность, что намеченная на апрель встреча «большой двадцатки», где соберутся лидеры крупнейших развитых и развивающихся стран, станет саммитом, посвященным формированию стратегии устойчивой занятости. Такой, когда труд станет оплачиваться достойно, а трудовые права будут соблюдены, - взамен сегодняшнего положения, когда работники рассматриваются в качестве «пушечного мяса», - ресурса, который может расходоваться безоглядно в угоду «экономии средств» и смягчения удара для топ-менеджеров и инвесторов.
«Работодатели должны объединиться с профсоюзами в деле защиты работников. Им следует взять курс на сохранение рабочих мест, переобучение работников и направление тех, кто высвободился, на другие места», - отметил Дженнингс.
|
