|
 |
|
16 января около 550 работниц и работников собрались на митинг на территории чайной плантации Nowera Nuddy в индийском штате Западная Бенгалия, чтобы объявить: они не собираются отказываться от борьбы за свои права.
Накануне закончился срок, который эти люди дали компании на выполнение своих требований: выплатить зарплату и пособия на еду, которые владельцы плантации из Amalgamated Plantations Private Limited задолжали им за три месяца локаута в 2009 году, снять обвинения против работников, выступивших против унижений и нарушений их прав, восстановить на работе несправедливо уволенных.
Сама Amalgamated Plantations Private Limited на 49% принадлежит известной Tata Global Beverages и поставляет чайный лист для выпускаемого ей Tetley Tea. Этот чай занимает второе по популярности место в мире. Tetley также возглавляет британскую ассоциацию этических производителей чая. Разумеется, компании не хочется, чтобы этот бренд ассоциировался с жестоким обращением с работниками на плантации Nowera Nuddy. Однако менеджеры посчитали, что улучшать положение людей для этого совсем не обязательно – достаточно заявить, что хотя для чая Tetley и используется сырье с плантаций Amalgamated, но… только не с Nowera Nuddy!
Между тем, около 1000 работниц и работников, трудящихся и проживающих вместе со своими семьями на территории плантации, до сих пор не могут оправиться от нанесенных им компанией ударов. Многие из них, оказавшись на грани голодной смерти во время локаута в сентябре-декабре 2009, так и не выбрались из долгов.
Репрессии со стороны Amalgamated Plantations обрушились на головы работников за то, что в августе 2009 года они выразили свой протест против жестокого обращения с молодой женщиной, Арти Ораон, которой было отказано в декретном отпуске и которую заставили работать на сборе чая, когда она находилась уже на восьмом месяце беременности. Через некоторое время Арти почувствовала себя плохо, однако представители компании отказали ей в медицинской помощи. Кипящие возмущением работники собрались на стихийный митинг. Чтобы подавить недовольство, менеджеры на две недели прекратили работы на плантации и выдачу зарплаты и денег на питание, а также попытались уволить восьмерых «отвественных» за «бунт». Люди не приняли ультиматума, тогда локаут был продлен еще на три месяца. Плантация вновь открылась лишь 13 декабря.
Проведенное компанией «внутреннее расследование» - в котором работникам не было дано возможности защищаться и которое велось на непонятном для них языке – якобы подтвердило вину уволенных. Однако благодаря международной кампании солидарности, проведенной IUF, удалось добиться восстановления 6 из них. Однако двое, включая отца Арти Ораон, так и остались за воротами плантации. Но менеджеры продолжили давление: в апреле 2010 по их жалобам были арестованы 11 человек (в том числе Арти и 8 «зачинщиков»), которым предъявили обвинения в грабеже, нанесении тяжких телесных повреждений, организации незаконных собраний, шантаже и захвате заложников. Арестованные освобождены под залог, но обвинения, «тянущие» на семь лет лишения свободы, с них до сих пор не сняты.
Попытки созданного на плантации Прогрессивного профсоюза работников чайной отрасли PTWU добиться выполнения основных требований рабочих через переговоры не дали результата. Вместо этого менеджеры угрожают профсоюзным активистам новым локаутом, требуя вывести организацию из IUF.
16 января работницы и рабочие Nowera Nuddy вышли на митинг, чтобы подтвердить свою готовность продолжить борьбу за:
Выплату всех причитающихся им денег за время локаута сентября-декабря 2009 года;
Восстановление на работе двух последних уволенных после протестов в августе 2009 – Судхира Ксалксо и Кишора Топпо;
Письменный отказ менеджмента от своих заявлений в полицию, послуживших основанием для обвинений против 12 работников;
Письменные извинения и выплата компенсаций Арти Ораон.
IUF полностью поддерживает требования и борьбу работников плантации Nowera Nuddy и профсоюза PTWU. Мы сделаем все возможное, чтобы оказать международное давление на компанию и не допустить безнаказанного применения подобных мер «коллективной ответственности» в будущем.
|
