Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Проблемы с финскими авиадиспетчерами могут привести к задержкам рейсов
Разногласия между финскими авиадиспетчерами и их работодателями по поводу условий труда могут привести к задержке многих рейсов в Финляндию и из Финляндии.
Задержки рейсов могут возникнуть в связи с нехваткой диспетчеров в некоторых аэропортах и запретом на сверхурочную работу диспетчеров.
Новый коллективный договор с авиадиспетчерами не могут подписать уже полгода. В качестве давления на работодателей профсоюз авиадиспетчеров запретил переработку.
По словам профсоюзного лидера Антеро Утунена, пассажирам стоит учитывать риск задержки рейсов на несколько часов. Переговоры между профсоюзом и оператором финских аэропортов Finavia возобновятся завтра.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.