|
|
Власти Соединенного Королевства приняли новые правила оплаты труда моряков на судах под флагом Великобритании. Отныне социальному демпингу нет места в британском судоходстве. К такому решению правительство подтолкнул британо-голландский морской профсоюз Nautilus International, неустанно требовавший уравнять в оплате моряков вне зависимости от их национальности.
Весь прошлый год представители Nautilus проводили кампанию, посвященную борьбе с дискриминацией по «национальному» признаку, собирали примеры несправедливого обращения с моряками, анализировали информацию и встречались с министрами. Сопротивление властей было упорным, но в конце концов правительство признало: существуют лазейки, позволяющие платить морякам из стран-не членов ЕС, меньше, и это несправедливо. Так что с августа в силу вступили новые рекомендации, запрещающие подобные проявления социального демпинга для моряков из стран Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Профсоюз подтвердил готовность продолжить работу с судовладельцами для того, чтобы избежать массового перефлагирования и сохранить конкурентоспособность британского флага на международном уровне.
Марк Дикенсон выразил уверенность в эффективности конструктивного диалога с работодателями и пользе для обеих сторон: «Нам удалось добиться сохранения конкурентоспособности национального флага и предоставления достойных условий труда в Нидерландах. Если в Великобритании сильна политическая воля, нам удастся выстроить партнерские отношения и здесь». Он также предупредил, что профсоюз будет внимательно следить за теми работодателями, которые в качестве лазеек для ухода от обязательств перед моряками будут использовать удобные флаги.
В то же время, по словам генерального секретаря Nautilus Марка Дикенсона, победа отнюдь не является полной, поскольку новые правила не распространяются на плавсостав из третьих стран, которые не входят ни в ЕС, ни в ЕЭЗ. «Мы обеспокоены тем, что правительство Великобритании заявляет о готовности выполнять лишь минимум требований, – заявил генсек. – Это означает, что моряки из стран, не входящих в ЕЭЗ, будут продолжать подвергаться дискриминации и несправедливой оплате за их труд, и это ничем не будет контролироваться».
|