|
 |
Hyundai Motor, ведущий автопроизводитель Южной Кореи, подписал с трудовым союзом своих работников предварительное соглашение о размере заработной платы. Как раз сегодня документ будет выставлен на общее голосование.
Если трудовой союз одобрит данное решение, то уже третий год подряд договор о небольшом повышении заработной платы на заводах компании будет подписан без забастовок. Пятый по величине автопроизводитель мира (наряду с партнерской Kia Motors) опять проведет эту процедуру интеллигентно.
В случае, если союз не одобрит решение и забастовка все-таки состоится, то произойдет то, чего опасаются аналитики: простой производства повлияет на продажи автопроизводителя. Дело в том, что, из-за высокого спроса на свои автомобили, у Nissan в запасе имеется очень мало транспортных средств. Особой популярностью пользуется крупногабаритный седан Grandeur.
Согласно данным последней сделки, под рост должностных окладов на предприятии заложено 93`000 корейских вон ($ 86,267 или 2`509`001 рублей). Помимо этого, в заработную плату работников еще входит бонус, равный трехмесячному окладу плюс 35 акций компании на одного работника. Предварительная договоренность была достигнута после марафона протяженностью в несколько часов.
«Так как соглашение по заработной плате было достигнуто, мы считаем, что забастовки не будет. Это впервые в нашей истории, когда переговоры о заработной плате длились в течение 17 часов - это очень напоминало тайский бокс. Мы сделали все возможное, чтобы избежать забастовки», - сообщил Чанг Кю-Хо, представитель Hyundai.
|
