|
 |
|
Профсоюзные активисты дали твердое обещание не прекращать борьбу до тех пор, пока не будут утверждены и официально признаны права на коллективные переговоры братьев и сестер в Ботсване, водителей автобусов и грузовиков.
19-20 сентября в столице Ботсваны, г. Габороне, состоялся учебный семинар, на котором присутствовали профсоюзные активисты. Они твердо обещали не прекращать борьбу до тех пор, пока не будет официально признано право на коллективные переговоры профсоюза транспортников Ботсваны, отстаивающего интересы всех работников автобусного и грузового транспорта. Профсоюз официально зарегистрирован, но работодатели отказываются его признать.
Региональный секретарь МФТ по Африке Джо Катенде обещал оказывать поддержку профсоюзу «как внутри Африки, так и извне». Он отметил, что организация SADC - Сообщество по развитию Юга Африки (Southern African Development Community), межправительственная организация, несет ответственность за то, чтобы все стороны, принимающие участия в процессе развития в районах, не исключались из социального диалога. Поскольку штаб-квартира организации SADC находится в Ботсване, то будет разослана информация в соответствующие инстанции, где узнают о шокирующих фактах нарушений прав трудящихся под самым носом у организации SADC».
На семинаре для профсоюзных агитаторов и организаторов транспортного коридора Юга Африки собрались 25 старших профсоюзных организаторов и ответственных за организационную политику из членских организаций МФТ. Они воспользовались новым руководством МФТ по организации трудящихся в профсоюзы, которое распространяет на подобных субрегиональных учебных мероприятиях Анна Каруме, координатор МФТ по образованию в Африке. Ожидается, что в результате реализации программ по организационной работе в Африке удастся увеличить членство в профсоюзах. Они также извлекли уроки из руководства по организации и проведению стратегических компаний.
Между тем сотрудник отдела МФТ по образованию, инструктор Кристина Эскот, пригласила участников продумать такой критически важный фактор успеха организационных кампаний, как привлечение к работе рядовых членов.
|
