|
 |
|
В Финляндии достигли предварительного согласия по широкому рамочному договору на рынке труда, сказал глава Центрального союза деловой жизни ЭК Микко Пуккинен.
Договор предусматривает общее повышение зарплат на 4,3 процента в течение чуть более двух лет.
В первые 13 месяцев повышение составит 2,4 процента, а в следующие 12 месяцев – 1,9 процента.
Если договор будет подписан, сотрудники организаций, входящих в рамки соглашения, получат единичную надбавку размером 150 евро, которая будет выплачена вместе с первой зарплатой 2012 года. Надбавку получат только те работники, чей трудовой стаж на рабочем месте длился беспрерывно три месяца.
Правления организации работников соберутся во второй половине дня, чтобы обсудить условия рамочного договора по зарплатам и условиям труда.
Напомним, что в начале октября переговоры по заключению централизованного рамочного соглашения по зарплатам и условиям труда между работниками и работодателями провалились. Тогда Центральный союз профсоюзов Финляндии САК и Центральный союз профсоюзов служащих СТТК отклонили предложение работодателей о двухлетнем соглашении, предусматривающем в первый год повышение заработной платы на 2,4 %, а во второй год – на 1,9%.
Сразу после этого Профсоюз металлистов, Профсоюз служащих Про и Профсоюз электронной отрасли в Финляндии внесли официальное предупреждение о подготовке к забастовке.
|
