|
Руководитель Независимого профсоюза шахтеров и энергетиков Владислав Понятовский сообщил сногсшибательную новость. По его словам, правовая комиссия Рийгикогу намерена обсудить поправку, которая даст право работодателю отменять коллективный договор.
В ближайшее время два профсоюза энергетиков намерены обсудить создавшееся положение на своем совместном заседании.
Корреспондент во вторник беседовал с руководителем Независимого профсоюза шахтеров и энергетиков Владислвом Понятовским, и лидером Нарвского Энергопрофсоюза — Владимиром Алексеевым.
Понятовский: Дальше будет «веселей».
В Таллинне мать-одиночка выводит народ на площадь, чтобы протестовать по поводу безудержного роста цен. Это нормально, господин Понятовский, что такие акции проводят не мощные эстонские профсоюзы, а одинокая мама?
Конечно, нет. Конечно, нет. Должны заниматься и профсоюзы этим.
Так, в чем проблема?
В том, что после съезда уполномоченных, который состоялся в конце ноября прошлого года, еще не создано новое правление Центрального Союза профсоюзов Эстонии. Только в будущий четверг пройдет первый совет уполномоченных, на котором будет выбрано правление.
А, что вы собираетесь обсуждать на совместном заседании правлений ваших «энергетических» профсоюзов?
Реструктуризацию нарвских электростанций. Продолжается передача персонала в другие структуры. Будем обсуждать все нюансы.
Что дальше-то будет?
Чем дальше, тем будет «веселей». Я могу вам сказать, что сейчас ситуация развивается еще хуже. Правовая комиссия Рийгикогу начинает рассмотрение поправок к Закону о коллективном договоре, согласно которым работодатель может получить возможность отказаться от коллективного договора. Предупредив партнера за три месяца, он сможет оказаться от выполнения колдоговора. Сегодня закон запрещает это делать, но, в случае принятия поправок, такое станет возможным.
Тогда, зачем вообще нужен коллективный договор?
Правильно. Вот мы и собираемся поднять шум, потому что это полностью уничтожает защищенность работников.
И, как это, интересно, вы собираетесь «шуметь»? Может быть, попросите таллиннскую мать-одиночку, чтобы она вам помогла?
Нет, мы сами. В четверг будет совет уполномоченных, и мы там намерены обсудить, что делать, как идти.
Алексеев: В Эстонии нет сильных профсоюзов.
В такой развитой европейской стране, как Эстония, с мощными европейскими профсоюзами одинокая мама выводит на площадь людей, чтобы выразить протест по поводу роста цен. Это, по-вашему, нормально, господин Алексеев?
Во-первых, профсоюзы достойны той страны, в которой мы живем. Нас, в целом, к сожалению, мощным профсоюзами назвать нельзя. Сегодня центральный профсоюз оказался неспособным поднять массы людей, я подчеркиваю — десятки тысяч людей, и вывести на улицы против этого бардака, который творится в Эстонии: и по росту цен, и по тому, что творится в правительстве, что оно задумало делать со многими социальными гарантиями, да и уже делает. Если центральный профсоюз не может организовать людей на массовые акции протеста во всех городах и весях, разве можно такие профсоюзы назвать сильными?
А ваш, отдельно взятый, Нарвский Энергопрофсоюз, чем занимается он в настоящее время?
Сегодня у нас своя головная боль. Мы сегодня собираем два профкома — Балтийской и Эстонской станций. Мы устали от этих бесконечных реструктуризаций, проводимых на нарвских станциях. От этой бестолковщины, которая под прикрытием болтовни самых высших руководителей творится в Eesti Energia, страдают люди.
А что вы можете?
Пытаемся противостоять этому. 9 января мы встречались с представителями руководства концерна. Мы пытались их убедить в том, что не нужно больше никаких реструктуризаций, не нужно передавать ремонтников на подряд в другие подразделения, что от этого никакого экономического эффекта нет, а это только дезорганизует людей. Пытались убедить в том, что сегодня возникла угроза безопасной деятельности Нарвских электростанций. К 2015 году хотят построить и пустить новую электростанцию. Но сегодня 90 с лишним процентов электроэнергии вырабатывается на Нарвских станциях. А их персонал уже задергали. Сокращения, которые уже были, прошли довольно мягко, но впереди ждут новые сокращения, новые реструктуризации.
|
