|
|
|
Состоящие в профсоюзе работники вашингтонских сетей продуктовых магазинов Safeway и Giant проголосовали в среду за проведение забастовки. Она состоится в том случае, если профсоюз и руководство сетей не заключат новые коллективные договора.
Профсоюз United Food & Commercial Workers International Union проводит переговоры о заключении колдоговоров с руководством сетей Safeway и Giant уже несколько недель. Главным поводом для противоречий, как сообщают источники, знакомые с ситуацией, являются растущие расходы на оплату медицинских страховок. Впрочем, официальные лица никаких комментариев по этому поводу не дают.
Голосование за забастовку еще не значит, что эта забастовка состоится. "Но руководству Safeway достаточно четко и громко объявлено, что члены профсоюза готовы пойти на этот шаг, если они убедятся, что это единственный способ заключения устраивающего их коллективного договора", - говорится в заявлении профсоюза.
Во вторник все стороны, участвовавшие в переговорах, заявили, что прежний колдоговор, истекший 31 октября, продлен до 20 декабря. Местный профсоюз UFCW Local 400 представляет интересы 17 000 работников сетей в Вашингтоне.
"У Giant долгая и славная история взаимодействия с профсоюзами в деле заключения устраивающих обе стороны коллективных договоров, - заявил представитель сети Джейми Миллер. - Мы воодушевлены тем прогрессом, которого нам уже удалось добиться в ходе переговоров с профсоюзом".
В заявлении представителя сети Safeway Грега Тен Эйка также говорится, что переговоры проходят "продуктивно". "Команды переговорщиков решают очень сложные вопросы, и Safeway обязана попытаться донести свои опасения до профсоюзов, - говорт Тен Эйк. - Но компания также должна снизить издержки, вызванные появлением продуктовых сетей, которые не входят ни в какие профсоюзы. В последнее время они активно развивают свою деятельность в нашем регионе, забирая часть рынка сбыта у традиционных продуктовых сетей, вроде Safeway".
А пока что обе сети наняли временных работников на тот случай, если забастовка все-таки состоится. "Мы не хотим, чтобы работа встала, и не думаем, что для этого есть причина, - полагает Тен Эйк. - Мы должны подготовиться к тому, чтобы наши магазины работали даже в случае забастовки".
|