|
 |
Министерство труда США подало в суд на Oracle America Inc, обвинив компанию в систематической расовой и гендерной дискриминации работников. По мнению регулятора, компания систематическим завышала зарплату белым мужчинам в сравнении с остальными категориями работников, а также незаконно благоприятствовала соискателям-азиатам.
В своем исковом заявлении представители Минтруда утверждают, что Oracle America платит белым мужчинам больше, чем женщинам и представителям других рас даже при формальном равенстве должностей и с учетом одинакового опыта и стажа. Вместе с тем, согласно жалобе, Oracle охотнее нанимает на работу азиатов, особенно индусов, и предпочитает нанимать их в ущерб ищущим работу черным, белым или латиноамериканцам. Представители Минтруда сослались на то, что расовая дискриминация прямо запрещена законом, а также акцентировали внимание на том, что Oracle America является подрядчиком правительства с объемом контрактов в сотни миллионов долларов.
Пресс-секретарь Oracle Дебора Хеллингер заявила, что претензии Минтруда к компании являются надуманными и «политически мотивированными» и что компания принимает решения о найме на основании опыта и заслуг работников. «Ценности Oracle включают в себя разнообразие и вовлеченность (работников. — RNS), компания является работодателем равных возможностей», — говорится в ее заявлении.
Orace America является дочерней компании глобальной Oracle Inc.
|
