1 сентября с 1100 до 2300 рублей увеличивается минимальный размер оплаты труда, что скажется на росте зарплат бюджетников. Кроме того, с нового учебного года на треть повышаются стипендии для студентов.
В предшествующие годы темпы роста МРОТ были более скромными. Так в мае 2006 года он был в последний раз увеличен с 800 до 1100 рублей, а 2005 году МРОТ составлял всего 720 рублей.
По словам спикера Госдумы Бориса Грызлова, грядущее повышение равняться уже не второму разряду Единой тарифной сетки, а примерно седьмому-восьмому, что в первую очередь скажется на зарплатах бюджетников. В дальнейших планах правительства поэтапно довести МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека к началу 2011 года.
В тоже время, согласно мнению министра здравоохранения и социального развития Михаила Зурабова, рост МРОТ приведет к полной деформации тарифной сетки, что в свою очередь ведет к росту безработицы в ряде отраслей, в частности, здравоохранении, где часть работников трудится на ставках, где уровень оплаты труда ниже 2 тысяч 300 рублей. Кроме того, работодателю будет просто невыгодно держать низкоквалифицированных сотрудников, которым раньше можно было выплачивать незначительную зарплату.
1 сентября принесет существенное прибавление и в студенческий бюджет, базовая стипендия которых вырастет на 300 рублей, и составит 900 рублей. Это самая значительная прибавка к студенческому "жалованью" за последние годы, так как в последний раз стипендии повышались в сентябре 2005 года - с 500 до 600 рублей, а предыдущая прибавка также составляла 100 рублей.
На этот раз благосостояние студентов вузов улучшится: на 900 рублей они могут купить десять буханок хлеба, восемь пакетов молока, пару килограмм гречки, два кило колбасы, три банки тушенки, пачку чая, два десятка яиц, сходить один раз в кино и еще один раз на дискотеку. Правда, на проездной, который стоит в разных регионах от 170 до 330 рублей, уже не хватит. В целом, повышение стипендии коснется 1 миллиона 800 тысяч российских студентов и потребует 4,2 миллиарда рублей.
|