|
 |
| Работодатели требуют от молодых сотрудников все больше, но зарплаты повышать не торопятся |
|
Согласно новому исследованию объединения профсоюзов Германии, молодые немцы стали зарабатывать меньше. Цифры говорят: уровень зарплаты молодых людей в возрасте до 30 лет заметно зависит от пола и сферы деятельности.
Результаты последнего исследования, проведенного объединением профсоюзов Германии (DGB), показывают, что уровень доходов работающей молодежи за последний год в Германии значительно упал. Кроме того, оказалось, что зарплаты зависят от пола и сферы деятельности.
Требуют больше, а платят меньше
По сравнению с предыдущим годом, уровень доходов молодых людей в Германии снизился. «Требования к сотрудникам во всех сферах деятельности растут, квалификация молодых специалистов также становится выше, но их зарплата от этого не увеличивается», - сообщила во вторник, 25 ноября, заместитель главы DGB Инге Зерброк (Inge Sehrbrock) во время презентации результатов исследования 2008 года.
Индекс соотношения работы и зарплаты был разработан в DGB в июне 2008 года. В соответствии с его актуальным состоянием, 62 процента молодых людей в возрасте до 30 лет, работая на полную ставку, получают в Германии брутто (до налоговых вычетов) около 2000 евро. Это на 11 процентных пунктов больше, чем в прошлом году.
При этом количество тех, кто зарабатывает более 2000 евро, за тот же период упало на те же 11 процентных пунктов. Около семи процентов молодых людей в возрасте до 30 лет зарабатывают брутто меньше 800 евро в месяц. Девять процентов - более 3000 евро. 20 процентов опрошенных заявили, что они получают брутто менее 1500 евро в месяц.
Мужчинам платят больше
Оказалось, что мужчины зарабатывают больше, чем женщины. Десять процентов мужчин и лишь семь процентов женщин зарабатывают более 3000 евро в месяц. В «нижней» категории зарплат цифры прямо противоположные: десять процентов женщин и лишь четыре процента мужчин зарабатывают менее 800 евро в месяц.
Как показало исследование, уровень заработка молодежи также зависит от сферы деятельности. Большая часть молодых людей, работающих в офисе (40 процентов), получают брутто от двух до трех тысяч евро в месяц. Около трети занятых в сфере производства и на стройке (по 31 проценту) ежемесячно получают брутто от 801 до 1500 и от 2000 до 3000 евро.
Почти половина молодых людей, работающих в отделах продаж и распространения, получают брутто от 801 до 1500 евро в месяц. В социальной сфере, а также в области образования и здравоохранения, будучи молодым специалистом, чаще всего можно рассчитывать на зарплату в размере от 2001 до 3000 евро. Именно столько получают 29 процентов опрошенных представителей этих профессий.
Негативная тенденция
По словам Зерброк, заработок более 60 процентов молодых людей не является стабильным. DGB подчеркивает, что около трети молодых сотрудников (26 процентов) работают временно, а около пяти процентов - в качестве наемных сотрудников. При этом каждый десятый молодой человек не работает, а лишь подрабатывает.
Зербок обратила внимание на опасность того факта, что молодые люди, занятые на временной работе, чаще всего попадают под сокращение. «С политической точки зрения, это просто скандал, - сказала она и добавила, - а с экономической - недальновидный шаг, ведь предприятия отказываются от квалифицированных кадров».
В первом квартале 2008 года в опросе DGB приняли участие 1080 работающих молодых людей в возрасте до 30 лет.
|
