|
 |
|
В Кёльне 1 октября 20 000 молодых людей под лозунгом "Громко и сильно" приняли участие в Молодежном дне действий, который был организован крупнейшим немецким профсоюзом IG Metall.
Во время митинга в кельнском Ноймаркте заместитель председателя IG Metall Детлеф Ветцель заявил, что политики и крупные бизнесмены в течение многих лет игнорируют интересы молодого поколения. "Мы сигнализируем для того, чтобы политики, наконец, включили проблемы молодого поколения в политическую повестку дня, сделав их основным приоритетом", - сказал Ветцель.
Он призвал обеспечить равные возможности для получения образования и профессиональной подготовки молодых людей. "Мы хотим, чтобы в нашем обществе царили справедливость и равенство. Понятие безопасности труда для нас означает обеспечение стажеров постоянной работой", - подчеркнул он. IG Metall будет бороться за это в следующем раунде коллективных переговоров. Молодые люди продемонстрировали, что для них важно: лучшие перспективы будущего, постоянная работа, безопасная и устойчивая занятость и нормальный баланс между работой и личной жизнью.
IG Metall стремится предупредить вытеснение молодого поколения из процесса социального развития. Все больше и больше молодых людей вынуждены работать в условиях нестандартной занятости, без защиты и перспектив на будущее. "Если мы не остановим распространение нестандартной занятости, это приведет к краху системы социальной безопасности, даже без грядущих демографических проблем. Не сразу, но молодое поколение столкнется с этим ", - утверждают в профсоюзе.
Национальный секретарь IG Metall по молодежной политике Эрик Лейдерер заявил, что молодых людей эксплуатируют как самое слабое звено в обществе. "Молодых людей проще всего сократить, уволить и шантажировать зарплатой", - сказал Лейдерер. Проводя кампанию "Übernahme" (возьми в качестве постоянного работника), IG Metall хочет показать всем, что проблемы молодого поколения должны серьезно восприниматься в обществе. "Мы не спарринг-партнеры, на которых компании и политики могут испытывать сокращения, стажировки, временную работу или другие формы нестандартной занятости", - сказал Лейдерер.
|
