|
 |
|
FSPMI, членская организация Глобального союза IndustriALL в Индонезии, на съезде, состоявшемся 10 февраля 2016 года, одобрила 40-процентную квоту представительства женщин в руководящих структурах организации.
Поворотное решение профсоюза металлистов было принято в ответ на резолюцию о 40-процентном представительстве женщин в структурах IndustriALL, одобренную на Всемирной женской конференции IndustriALL в Вене в сентябре 2015 года.
Женский комитет FSPMI проводил настойчивую кампанию, чтобы добиться признания 40-процентной квоты, регулярно встречаясь и доказывая необходимость этого решения представителям национального органа FSPMI и его председателю. В ноябре 2015 года более 200 женщин провели встречу, чтобы еще раз подчеркнуть важность своих требований – 40-процентного женского представительства и прекращения налоговой дискриминации в отношении трудящихся женщин.
В мае 2014 года во время женской конференции IndustriALL профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона активистки индонезийских профсоюзов также проголосовали за введение 40-процентной квоты в структурах IndustriALL.
Директор IndustriALL по вопросам трудящихся женщин и заместитель генерального секретаря Моника Кемперле сказала:
Мы поздравляем FSPMI с этим новаторским решением и женщин, которые сделали этот шаг возможным. Повышение квоты женского представительства привлечет больше женщин в ряды FSPMI и будет способствовать их активному участию в профсоюзной деятельности, а также позволит поставить на службу профсоюзу бесспорное влияние женщин, их организаторские и лидерские качества.
FSPMI заявил:
Увеличение числа женщин в нашей профсоюзной структуре укрепит нас и нашу кампанию по защите прав трудящихся
|
