Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
о сотрудничестве и взаимодействии между Фракцией Коммунистической партии Российской Федерации в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации и Конфедерацией Труда России.
г. Москва 29 апреля 2008 г.
Фракция Коммунистической партии Российской Федерации в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, именуемая в дальнейшем «Фракция КПРФ», в лице Руководителя Фракции КПРФ Зюганова Геннадия Андреевича, и Конфедерация Труда России, именуемая в дальнейшем «КТР», в лице Президента КТР Шепеля Александра Николаевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, далее вместе именуемые «Стороны», взаимно признавая Уставы и Программные документы, цели, задачи и принципы деятельности Сторон, заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.
1.Общие положения
1.1.Сотрудничество Фракции КПРФ и Конфедерации Труда России (КТР) осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Соглашением.
1.2.Предметом Соглашения является установление основ сотрудничества и взаимодействия Фракции КПРФ и КТР.
1.3.Стороны обязуются осуществлять совместные действия для достижения общих целей в соответствии с уставными задачами, программными документами, целями, задачами и интересами каждой из Сторон, участвующих в настоящем Соглашении.
1.4.Стороны исходят из принципов самостоятельности каждой из Сторон, взаимного уважения прав и интересов.
1.5.Стороны соблюдают принцип невмешательства во внутренние дела друг друга.
1.6.Осуществляя поставленные совместные задачи Стороны будут стремиться строить свои взаимоотношения на основе равенства и честного партнерства.
2.Предмет Соглашения
2.1.Предметом настоящего Соглашения являются совместные действия Сторон направленные на поддержку и укрепление единства, целостности и независимости России, благополучия и безопасности ее граждан, защиту прав и интересов людей наемного труда, физического и нравственного здоровья нации, признание и придание особого значения социально-значимым правам человека, не приемлющим нищеты и несправедливости.
2.2.В рамках сотрудничества и взаимодействия стороны будут добиваться:
2.2.1. – безусловного обеспечения гарантированных Конституцией Российской Федерации личных, политических, социально-экономических, культурных прав и свобод человека труда;
2.2.2. – ратификации Конвенции 102 Международной Организации труда;
2.2.3. – принятия законодательных актов, устанавливающих минимальный размер оплаты труда не ниже экономически и научно обоснованного, реального прожиточного минимума;
2.2.4. – изменения действующего законодательства, расширяющие возможности и права профсоюзов;
2.2.5. – всемерной огласки и публикации в средствах массовой информации фактов незаконных действий или бездействия органов государственной власти, различных инспекций, милиции, прокуратуры, судебных органов в вопросах защиты интересов государства и трудящихся с одной стороны и интересов недобросовестных работодателей, олигархических, коррупционных структур с другой и привлечения к реальной ответственности должностных лиц, допускающих такие действия;
2.2.6. – прекращения практики дискриминации граждан при приеме на работу по возрасту, полу, религиозным и национальным признакам, а так же недопущение заключения трудовых договоров (контрактов) открыто нарушающих закон и ухудшающих положение работника (неоплачиваемый отпуск, отсутствие оплаты листков нетрудоспособности и проч.).
3.Обязательства Сторон
3.1. Стороны обязуются:
3.1.1.Сотрудничать в сфере разработки и реализации программ, мероприятий, и иных действий, отвечающих насущным интересам лиц наемного труда.
3.1.2.Обмениваться информацией о своих действиях, информировать друг друга о проведении мероприятий, имеющих публичный характер и затрагивающих интересы Сторон;
3.1.3.Использовать все возможные способы для освещения в средствах массовой информации деятельности Сторон, особенно при проведении совместных мероприятий;
3.1.4.Осуществлять сотрудничество в области научной и образовательной деятельности, изучении общественного мнения;
3.1.5.Не допускать действий, которые могли бы нанести ущерб интересам одной из Сторон;
3.1.6.Рекомендовать депутатским фракциям и группам КПРФ в законодательных (представительных) органах государственной власти субъектов Российской Федерации и региональным отделениям КТР заключить аналогичные соглашения о сотрудничестве и взаимодействии.
3.2. Фракция КПРФ
3.2.1.Оказывает поддержку в достижении программных целей и выполнении уставных задач КТР.
3.2.2.Учитывает мнение КТР при рассмотрении законопроектов, затрагивающих социально-трудовые права и гарантии граждан.
3.2.3.По предложению КТР инициирует депутатские или парламентские запросы по вопросам, затрагивающим интересы Сторон.
3.2.4.Обсуждает и выходит с законодательными инициативами, подготовленными с учетом предложений КТР, защищающими социально-трудовые права и гарантии работников.
3.2.5.Формирует план законодательной деятельности и законотворческой работы с учетом реализации положений настоящего Соглашения.
3.3. КТР
3.3.1.В соответствии со своими уставными целями и задачами оказывает помощь Фракции КПРФ в деятельности направленной на реализацию и защиту прав лиц наемного труда.
3.3.2.Участвует в совместной подготовке предложений по совершенствованию законодательства, оказывает содействие в деятельности депутатов – членов Фракции КПРФ по защите социально-трудовых прав и гарантий граждан.
3.3.3. Готовит проекты экспертных заключений на законопроекты, находящиеся на рассмотрении в Государственной думе Федерального Собрания Российской Федерации.
3.3.4.Участвует в реализации согласованных Сторонами программ и проектов Фракции КПРФ.
3.3.5.Организует встречи членов профсоюзных организаций и профсоюзного актива КТР с депутатами – членами Фракции КПРФ по вопросам представляющим взаимный интерес.
4. Срок действия Соглашения
4.1.Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует на период работы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пятого созыва.
4.2.Изменение или прекращение действия настоящего Соглашения, а также выход из него одной из Сторон, не повлекут за собой изменение или прекращение действия других договоров и соглашений, заключенных между Сторонами.
5.Прочие условия
5.1.Ни одна из Сторон не отвечает по обязательствам другой Стороны.
5.2.Добавления, изменения к данному Соглашению оформляются сторонами в виде дополнительных приложений к Соглашению.
5.3.Каждая из Сторон вправе досрочно расторгнуть данное Соглашение, известив об этом другую Сторону не позднее, чем за 15 дней до его расторжения.
5.4.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, для каждой из Сторон. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.
