|
 |
|
27 января руководство завода «Хейнекен» в Санкт-Петербурге уволило Виталия Морозова и Сергея Колегова, лидеров действующих на предприятии профсоюзных организаций. Напомним, первичные организации Профсоюза работников Агропромышленного комплекса и Межрегионального профсоюза «Солидарность» были инициаторами предупредительных забастовок на производстве в ноябре и декабре 2011 года. Основные претензии рабочих и профсоюзных организаций пивоваренного завода были связаны с растущим использованием заемного труда и манипуляцией с системой учета рабочего времени на предприятии.
Работодатель не желает прислушиваться к мнению профсоюзной стороны и не признает прошедшие коллективные акции работников законными. В отношении работников «Хейнекен», принимавших участие в забастовках, были применены дисциплинарные взыскания. В конце января 2012 года независимая комиссия, в которую вошли представители трудинспекции, прокуратуры и профсоюзов, признала действия руководства «Хейнекен» незаконными и потребовала снятия всех санкций с участников забастовок, состоявшихся в ноябре и декабре прошлого года. Однако ответом на это требование со стороны работодателя стало увольнение профсоюзных лидеров.
По словам председателя Профсоюза работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации Натальи Агаповой, действия руководства компании выходят за рамки понятий социальное партнерство и социальный диалог. «В течение пяти лет рабочие предприятия призывают начать конструктивные переговоры, но по факту проходят консультации, которые оканчиваются ничем, — отмечает Наталья Агапова. — Последнее слово остается за администрацией, и она оправдывает все свои действия интересами бизнеса, а интересы людей, которые трудятся на предприятии, она в расчет не принимает. Такая политика в итоге и привела к тому, что рабочие пивоварни были вынуждены прибегнуть к публичным акциям, но когда и это не помогло — последовали предупредительные забастовки и голодовка, а затем как ответная мера со стороны администрации — и увольнение профсоюзных лидеров по надуманным основаниям».
«Профсоюз работников АПК РФ требует от руководства компании восстановления уволенных профлидеров, кардинального изменения подходов к взаимоотношению со своими работниками в сторону большей открытости и взаимопонимания. Мы требуем отказаться от подмены полноценных переговоров консультациями, то есть начать реальный социальный диалог», — подчеркивает Наталья Агапова.
Председатель Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний «Солидарность» Николай Строенко заявляет: «Увольнение Колегова и Морозова мы считаем недопустимым актом со стороны работодателя и будем добиваться их восстановления на работе всеми законными способами. Видимо, руководство «Хейнекен» считает, что решения государственных надзорных органов не являются для них достаточно серьезным аргументом в идущем трудовом споре, и попросту игнорирует эти решения. Все часто повторяют слова главы государства о том, что «не надо кошмарить бизнес». Я считаю, что сейчас необходима новая установка: «Не надо кошмарить работников». Ведь фактически права работников не соблюдаются и, как мы видим на примере «Хейнекен», даже вмешательство государственных органов не всегда приводит к улучшению ситуации».
Николай Строенко также отмечает: «Требования работников «Хейнекен» полностью правомерны. Они добиваются отмены суммированного годового учета рабочего времени, приводящего к неоплате переработок, а также прекращение практики использования заемного труда на предприятии. К сожалению, транснациональные компании активно используют аутсорсинг и заемный труд на своих предприятиях на территории России. Фактически они пользуются несовершенством российского законодательства в вопросе заемного труда. После принятия в первом чтении в Госдуме без движения лежит закон о запрете заемного труда. Государство не может оставаться в стороне от этого вопроса».
Президент Конфедерации труда России Борис Кравченко сообщил: «Мы предпримем все необходимые юридические усилия для восстановления на работе обоих профсоюзных лидеров — как лидера профсоюзной организации Межрегионального профсоюза «Солидарность», входящего в КТР, так и профсоюзной организации, которая входит с состав Профсоюза работников АПК РФ. Наши юристы будут координировать свои усилия с Межрегиональным профсоюзом «Солидарность», Профсоюзом работников АПК РФ и Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти».
«Я согласен с оценками своих коллег, что произошедшее свидетельствует о том, что компания не стремится к ведению социального диалога с профсоюзной стороной, — заявил Борис Кравченко. — Мы заставим руководство «Хейнекен» вернуться к социальному диалогу и нормальным трудовым отношениям на предприятии. Что касается требований профсоюзов, которые выдвигались в ходе последних коллективных действий, мы считаем их правомерными и полностью поддерживаем».
Автор: Лехтман Александр
|
