|
 |
|
На отказ вести переговоры с профсоюзом МПРА и нарушение базовых профсоюзных прав работники калужского завода ООО «Бентелер Аутомотив» ответили «итальянской» забастовкой и подготовкой крупномасштабных коллективных действий.
29 февраля 2012 г. Первичная профсоюзная организация Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) завода международной компании «Бентелер» расположенного в г. Калуга, предложила администрации начать переговоры по заключению коллективного договора. Профсоюз МПРА на тот момент объединял уже более 50% работников. Однако уже 1 марта 2012г. руководство ответило отказом. В качестве повода для отказа было указано, что якобы по данным работодателя в профсоюзе состоит менее 50% работников, при этом ни цифр, ни документов представлено не было. В профсоюзе уверены, что это ничем не обоснованная лживая «отписка».
Это демонстративное и вызывающее нарушение базовых прав профсоюза на ведение коллективных переговоров, принятых мировым сообществом и закрепленных законодательством РФ. Антипрофсоюзная деятельность и давление на профсоюз сопровождали всю кампанию по подготовке к коллективным переговорам начиная с февраля 2012г. Профсоюзным активистам, в том числе выборным представителям МПРА ограничивают передвижение и время нахождения на территории предприятия, создают препятствия для общения с работниками, в том числе членами профсоюза. При этом угрожают применением и силы и насильственным выдворением с предприятия. Помимо того что подобная практика является грубым нарушением базовых принципов и прав профсоюзов, принятых во всем цивилизованном мире, это еще и нарушает законодательство РФ, в частности положения статьи 11 Федерального закона «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности».
Выборный профсоюзный орган, не смотря на то что на ООО «Бентелер Аутомотив» работает более 100 работников, до сих пор не получил в свое полное распоряжение отдельное оборудованное помещение для систематической профсоюзной деятельности, а также отдельных информационных стендов. Это нарушает положения статьи 377 (Обязанности по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа) Трудового Кодекса РФ. Начали фабриковать взысканий в отношении профсоюзных активистов. Главным организатором всего этого безобразия стала вновь назначенная директором по персоналу Сироткина Е.В.
В результате терпение работников объединенных в профсоюз МПРА лопнуло. Руководство предприятия само разрушило возможность мирного диалога и создало условие для крупномасштабного конфликта. Ночью с 1 на 2 марта 2012 года рабочие начали «итальянскую забастовку» или работу по правилам, которая является всего лишь временной мерой, пока профсоюз готовит основные коллективные действия. Последствия даже «итальянской забастовки» начали сказываться, в 3 часа ночи руководству, срочно прибывшему на завод, лишь чудом удалось избежать полной остановки главного конвейера завода «Фольксваген», для которого «Бентелер Аутомотив» поставляет комплектующие. Рабочие говорят, что «итальянская забастовка» теперь станет постоянным стилем работы на «Бентелер Аутомот ив», пока не начнутся переговоры с профсоюзом. А каждая минута остановки «Фольксвагена» по вине «Бентелера» грозит выплатой огромных неустоек. «Итальянская забастовка» может принести компании большие убытки, а если перейдет к полномасштабной «классической» забастовке, то даже один день ее грозит катастрофой для менеджмента. Это понимают в профсоюзе. Сейчас идет спокойное и взвешенное планирование действительно мощной коллективной акции.
Профсоюз МПРА бастовать умеет и умеет побеждать. МПРА обладает в этом вопросе самым передовым опытом, уникальным в современной России. МПРА неоднократно организовывал успешные забастовки на заводе «Форд» во Всеволожске, АвтоВАЗе, «Форесии» и других. Если здравый смысл у руководства «Бентелер Аутомотив» не возобладает, то возможно у него появится возможность опробовать на себе забастовочные навыки МПРА.
Помимо действий внутри предприятия профсоюз МПРА планирует начать международную кампанию поддержки борьбы работников калужского завода "Бентелер Аутомотив".
Справка:
«Итальянская забастовка» — форма протеста, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Именно поэтому итальянскую забастовку по-другому называют «работой по правилам». Должностные инструкции носят бюрократический характер, и в них физически невозможно учесть все нюансы производственной деятельности. Естественно, при такой работе производство начинает буксовать или вовсе парализуется, компании несут убытки. В тоже время у начальников нет никаких законных оснований наказать работников, участвующих в итальянской забастовке, ведь действуют те в строгом соответствии с Трудовым кодексом и ничего не нарушают.
Контактная информация:
Координатор профсоюза МПРА в Калуге Дмитрий Кожнев, тел: 8-980-710-69-62
Председатель первичной профсоюзной организации работников ООО "Бентелер Аутомотив" МПРА Алексей Настин, тел: 8-920-877-68-22
|
