|
 |
|
Состоялся Пленум Невинномысской городской независимой профсоюзной организации образования и науки – членской организации межрегионального профсоюза работников образования УЧИТЕЛЬ. На нем подведены итоги работы горкома профсоюза за 2013 год.
В работе пленума приняли участие первый заместитель главы города Т.А. Олешкевич, начальник управления образования администрации города С.Б. Денисюк, заместитель начальника управления образования по финансовым вопросам М.Ю. Демченко, председатель Территориального объединения профсоюзов Т.Д. Габитова, члены совета руководителей, представители СМИ.
О проделанной за отчетный период работе и задачахгородской независимой профсоюзной организации работников, студентов и учащихся учреждений и организаций образования и науки в предстоящем году рассказала ее председатель Тамара Кучерявая.
Деятельность профсоюзной организации любого уровня всегда определялась основными направлениями, прописанными Уставом.
Самыми важными направлениями в действиях организации являлась работа по защите социально-трудовых прав членов профсоюза, взаимодействия с органами исполнительной и законодательной власти, общественными организациями (женсоветом, советом ветеранов).
Сторонами соглашения: управлением образования администрации г.Невинномысска и городской территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ ведется работа по выполнению обязательств отраслевого соглашения: осуществляется контроль за правильным и своевременным начислением заработной платы работникам отрасли; за распределением стимулирующих выплат; за соблюдением руководителями образовательного учреждения трудового законодательства по вопросу приема и увольнения работников.
На муниципальном уровне город Невинномысск успешно реализует национальный проект «Образование», проект модернизации системы общего образования.
Развитие социального партнерства между профсоюзными организациями и администрацией способствует стабильной деятельности образовательных учреждений, а также защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав работников
Т. Кучерявая привела статистику численности профсоюзных рядов, свидетельствующую о некоторой стабильности городской профсоюзной организации.
В феврале 2013 года в городской комитет поступило Примерное положение по оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений. Проведена правовая экспертиза, прошло обсуждение на заседании городского комитета, положение было согласовано.
Также Городской комитет профсоюза принимал активное участие в работе группы управления образования по технической экспертизе документов, представленных на конкурс лучших учителей образовательных учреждений Ставропольского края.
В течение года горкомом профсоюза организовано проведение обучения вопросам трудового законодательства, организационно-массовой работы в ППО с заведующими детскими дошкольными учреждениями, с председателями первичных профсоюзных организаций, уполномоченными по охране труда.
Т. Кучерявая предложила включить в постановление Пленума отдельным пунктом проведение регулярных занятий в школе профсоюзного актива.
В числе проблем важными остаются вопросы по оздоровлению работников образования. Работа профсоюзного комитета в этом направлении будет продолжаться.
Т. Кучерявая поблагодарила всех руководителей образовательных учреждений города, председателей профсоюзных комитетов за активную работу в прошедшем году, пожелала всем успехов, удачи, терпения, доброго здоровья и сил для выполнения общественной работы.
По информации старшего правового инспектора ТООП В. Грибенниковой в отчетном периоде правозащитная деятельность осуществлялась по основным направлениям: коллективно-договорная компания, правовая защита и консультирование, рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений членов профсоюза.
По итогам коллективно-договорной компании отмечено, что в 98% организаций образования заключены и действуют коллективные договоры, причем там, где взаимоотношения профкомов и руководителей строятся на принципах социального партнерства, качество коллективного договора заметно лучше. Самыми эффективными признаны коллективные договоры МБОУ СОШ №15, МБОУ СОШ №9, МБОУ СОШ №8, МБДОУ №154, СДЮШОР «Рекорд».
Коллективное консультирование осуществлялось по вопросам: введения эффективного контракта, порядка оформления дополнительных соглашений к трудовому договору работника, учета квалификационных требований по должностям, порядка предупреждения работников об изменении условий трудового договора.По индивидуальным обращениям оказывалась помощь по отказу пенсионного фонда в назначении пенсии (10 обращений), алиментные обязательства (5 обращений), вопросы наследства, земельных правоотношений. Всего в правовую инспекцию обратилось более 70 членов профсоюза по индивидуальным обращениям.
Экономическая эффективность от правозащитной деятельности по учреждениям образования составила более 500 тыс. рублей.
Подробную информацию о финансовых затратах за 2013 год по сметам первичных профсоюзных организаций и горкома профсоюза предоставила главный бухгалтер ГК профсоюза В. Стрелова.
О работе первичных организаций участникам пленума доложили заместитель председателя Горкома профсоюза работников образования и науки, председатель ППО МБОУ СОШ № 18 Надежда Евгеньевна Нецветова, председатель ПК НГГТИ Галина Николаевна Трофимова, член президиума Горкома профсоюза работников образования, заведующая детским садом № 22 Евгения Михайловна Бобина, председатель ПК Центра детского туризма и экскурсий Инна Александровна Панфилкина. Были затронуты вопросы о совершенствовании практики профсоюзной жизни, укреплении единства первичных профорганизаций, повышении их роли в защите прав и интересов членов Профсоюза отрасли.
По итогам обсуждения участники пленума приняли постановление, в котором закрепили комплекс мер, направленных на активизацию деятельности профактива по защите трудовых прав и интересов педагогов в условиях реформирования отрасли, с учетом внесенных предложений и дополнений.
|
