|
 |
|
Недавно созданный профсоюз «Учитель» в подмосковной школе-интернате отбил репрессии администрации. Вначале администрация снизила в два раза нагрузку и, соответственно, зарплату, председателю профсоюза Людмиле Чернышевой, а после уволила учителя физкультуры Татьяну Семенову. Однако, в первом деле суд постановил выплатить незаработанную разницу лидеру профсоюза, а во втором - восстановить учителя физкультуры.
После создания профсоюза «Учитель» в Хотьковской школе-интернате, педагоги начали задавать вопросы администрации, касающиеся зарплат и расхода средств. На что администрация прямо посреди учебного года в два раза снизила нагрузку и, соответственно, зарплату председателю профсоюза Людмиле Чернышовой . А учителю физкультуры Семеновой выдали дисциплинарных взысканий, а после уволили.
В профсоюзе обратили внимание, что объем нагрузки является неотъемлемой частью трудового договора и, без согласия работника, изменен быть не может. А при увольнении, согласно Трудовому Кодексу, администрация должна была обратиться с запросом мотивированного мнения профсоюзной организации.
Действия руководства школы стали предметом судебного разбирательства в городском суде Сергиево-Посада Московской области. По обоим делам суд вынес решения в пользу работников. Снижение нагрузки Чернышовой признано незаконным и ей выплатят незаработанную разницу. А учитель физкультуры восстановлена на работе.
Как отмечают в профсоюзе, во втором случае представитель работодателя, апеллируя к Уставу профсоюза и положению о первичной организации, пытался доказать, что профсоюз создан незаконно и потому не может обладать никакими правами. Хотя ранее администрация сама же признала существование первичной организации профсоюза «Учитель» и даже вынуждена была допустить его до участия в коллективных переговорах. Однако, суд эти доводы не принял.
Юридическую поддержку профсоюзным активистам обеспечивала юридическая служба КТР.
|
