Комитет экономического развития, промышленной политики и  торговли  совместно  с  Комитетом  по  образованию  проводит 5-ю Ярмарку трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Место проведения - Информационно-выставочный  центр  Северо-Запада  Российской  Федерации, Площади Победы, дом 2. После  проведения  ярмарки  будет  сформирован  государственный   заказ Санкт-Петербурга  на профессиональную подготовку квалифицированных кадров в системе профессионального образования города.

По   итогам   четырёх   проведенных  ранее  ярмарок  трудовых  ресурсов (2005-2006гг.) было заключено более 5000 договоров. Традиционно   Ярмарку   посещают   руководители   ведущих  промышленных предприятий города. На Ярмарке им предоставляется возможность познакомиться с  учреждениями  профессионального образования города и заключить  договоры на  профессиональную подготовку кадров.

Подготовка кадров финансируется  за  счет  средств городского бюджета, в 2007 г. на начальное профессиональное образование будет выделено порядка 1,5 млрд. рублей.
   
С   2005  года  Ярмарка  трудовых  ресурсов  Санкт-Петербурга  является действенным  инструментом, направленным   на   повышение   эффективности профессионального образования   и   обеспечение   кадровой   потребности предприятий города. На Ярмарке будут представлены все учреждения начального профессионального  образования   Санкт-Петербурга, а также учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

"Кадровое  обеспечение   экономики  города  является одной  из основных задач  Правительства  города.  Промышленность  была  и  остается  одной  из основных   сфер   приложения   труда   для  населения Санкт-Петербурга.  В промышленном  комплексе  работает  порядка  23,3% всех занятых на крупных и средних   предприятиях   и   организациях   города.   Поэтому  от  развития промышленного   комплекса   города,  эффективности  использования  трудовых ресурсов в соответствии с потребностями  экономики  города  и повышения производительности труда будет зависит  дальнейшее социально-экономического развитие  Санкт  —  Петербурга",  - отметил заместитель председателя КЭРППиТ Дмитрий Быков.

На  сегодняшний  день в Санкт-Петербурге на фоне демографического спада наблюдается   структурный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда. По многим  профессиям   существует кадровый  дефицит. Сегодня спрос на рабочую силу  существенно  превышает  предложение,  особенно  на  квалифицированных рабочих - это одна из основных проблем экономики. В  настоящее  время существует несоответствие профессионально-квалификационной структуры образования требованиям экономики  и  явный  переизбыток  на  рынке  труда  таких специалистов, как бухгалтеры,   экономисты, юристы и нехватка,  например, инженеров, конструкторов и квалифицированных рабочих, прежде всего станочников. 

Число специалистов  с  высшим  образованием  в  4,5  раза  превышает  потребности экономики,  а  число  специалистов  со средним и начальным профессиональным образованием оказалось ниже потребности соответственно в 1,7 и 6,7 раза.

Дефицит  трудовых  ресурсов  на  рынке Санкт-Петербурга составляет 59 тыс.  человек,  из  них  74% - рабочие специальности. Стоит отметить, что с каждым  годом  за  счет  роста  и появления новых производств потребность в рабочие  силе возрастает,  так в 2006г. потребность составила более 61 тыс. человек, а в 2007г.  по прогнозам составит  уже порядка 63 тыс.

"Сегодня,  с  вводом  новых  предприятий   встает  вопрос  —  кадрового обеспечения.   Новые   инвестиционные   проекты   направлены   на  создание высокопроизводительных  производств.  Как  известно   в  настоящее  время в городе реализуется ряд  крупных  инвестиционных промышленных проектов таких как:  БСХ  Бытовые  Приборы,   Алкан, Ижорский трубный завод,  Северсталь и т.д.   В  то  же  время  в   Петербург  сегодня   строят  свое производство крупнейшие  мировые автомобильные  гиганты,  такие  как:  General  Motors, Toyota, Nissan. Поэтому  для  дальнейшего социально-экономического развития города  необходимо  увеличить численность экономически активного населения, сократить   неэффективные  и создать высокопроизводительные рабочие места", - подчеркнул Дмитрий Быков.