Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Коллективный трудовой спор на Братском ЦКК (филиал ОАО «Группа «Илим») урегулирован. Как сообщил председатель регионального объединения профсоюзной организации работников лесных отраслей Сергей Филатов, ОАО «Группа «Илим» и первичная профсоюзная организация подписали соглашение, регулирующее вопросы оплаты труда.
По этому соглашению филиал ОАО «Группа «Илим» обязуется с 1 февраля 2008 года повысить всем рабочим и специалистам комбината зарплату на 5% и за 1% перевыполнения предприятием плана ежемесячно выплачивать каждому сотруднику по 510 рублей премии.
Напомним, с 1 января зарплату работникам БЦКК повысили на 10%. Таким образом, общее повышение в 2008 году составит 15%. Первоначально профсоюзы настаивали на увеличении заработной платы на 25%.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.