|
Руководитель Федерального агентства по труду и занятости Максим Топилин опроверг миф, будто в России есть дефицит трудовых ресурсов.
"Дефицита трудовых ресурсов в России нет. Существует некачественное, неэффективное, нерациональное использование имеющегося трудового потенциала", - говорит Топилин.
По его словам, регионам просто необходимо аккуратнее использовать уже имеющиеся трудовые ресурсы. Кроме того, необходимо разработать экономические рычаги поддержки работодателей на федеральном уровне.
Среди причин неразумного использования работников: низкая зарплата, непроизводительный труд, качество рабочих мест и в некоторых случаях излишний персонал.
"По экспертным оценкам на российских металлургических, лесопромышленных производствах занято в 10 раз больше, чем на аналогичных западных предприятиях", - уточнил он.
Топилин также отметил, что России уже пора рациональнее использовать труд женщин и инвалидов.
"Практика показывает, что квоты по инвалидам как обязательство работодателя, к сожалению, неэффективны, и зачастую инвалидов принимают просто на самую низкую зарплату", - добавил он.
Поэтому необходимо выработать новые механизмы стимулирования работодателей.
|
