|
 |
|
Около 40 водителей автопогрузчиков пивоваренного завода «Амстар» в Уфе (принадлежит турецкой пивоваренной компании «Эфес») с 28 марта проводят «итальянскую» забастовку. Поводом для недовольства стали планы администрации по сокращению всех работников склада готовой продукции «Амстара» и набора их в подразделение ЗАО «Эфес-Москва». Главные требования рабочих – письменные гарантии администрации о переводе всех членов профсоюза с «Амстара» в «Эфес», увеличение заработной платы, а также изменение графиков сменности.
«Мы числимся в «Амстаре», а нас хотят перевести в «Эфес». Это все дирекция хочет провести через увольнение. Но в новое подразделение нас примут не всех. Будут принимать выборочно. Мы опасаемся, что активистам и многим членам профсоюза перевод не предложат. В знак протеста мы начали «итальянскую» забастовку и требуем гарантийного письма от администрации о том, что нас всех примут в новую структуру. Сейчас руководство компании даёт понять, что они не пойдут нам навстречу, но мы не остановимся, пока не получим гарантию», – рассказывает Олег Кропинов председатель профсоюзной организации. По словам профсоюзного лидера, водители автопогрузчиков – именно они составляют костяк профорганизации, работают по всем законам жанра «итальянской» забастовки. Они стараются выполнять все требования инструкции техники безопасности, перемещаются по территории складов со скоростью не более 5 километров в час. Из-за этого отгрузка готовой продукции заметно сократилась.
Напомним, профсоюзная организация на «Амстар» была создана в конце января. Первичка вошла в Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (Роспрофавтотрансдор). Водители автопогрузчиков, узнав, что их коллеги на заводах «Эфес» в Москве и Казани, выполняя те же обязанности, получают в несколько раз большую заработную плату, пригрозив забастовкой, потребовали от администрации повысить заработную плату и устранить многочисленные нарушения трудового законодательства. Проведенная в феврале совместная проверка Роспрофавтотрансдор и Государственной инспекции по труду выявила на заводе многочисленные нарушения Трудового кодекса России. По результатам проверки в отношении руководства было возбуждено административное производство.
|
