|
В прошлом году прокуратура Славского района Калининградской области провела многочисленные проверки по соблюдению работодателями конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, выходных пособий, предоставление гарантий и компенсаций работникам.
К сожалению, проверка показала, что на многих предприятиях района существует задолженность по зарплате: МУП «Тимирязевское» - 42 тысячи рублей, МУП «Болыпаковское» - 10 тысяч рублей, ЗАО «Побединское» - 500 тысяч рублей, МУП «Прохладненское» -151 тысяча рублей, МУП «Ваш город» - 298 тысяч рублей, МУП «Славск авто» - 50 тысяч рублей.
Кроме того, мониторингом выявленных нарушений законодательства прокурором района в ЗАО «Славский мелиоратор», выявлена задолженность по заработной плате в размере 128 тысяч рублей. По результатам проверки в связи с выявленными нарушениями законодательства в адрес руководителей указанных предприятий прокурором района были внесены представления.
Прокурором Славского района в отношении юридического лица МУП «Прохладненское» возбуждено производство об административном правонарушении по ст.5.27 КоАП Российской Федерации (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Указанное постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда региона.
Также, прокуратурой Славского района в государственном учреждении Калининградской области «Центр занятости населения города Славска» проведена проверка исполнения законодательства в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, расходования выделенных на эти цели из федерального бюджета субвенций.
И, проверка показала, что в центре от граждан истребуются документы, не предусмотренные законом. Так, в соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорта и документа об образовании.
Хотя, указанный перечень документов является исчерпывающим. Вместе с тем, проверкой установлено, что в центре для регистрации граждан в качестве безработных кроме документов, определенных ч. 2 ст. 3 вышеуказанного закона, также требуются свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН), сберегательная книжка Сбербанка Российской Федерации.
В связи с выявленными нарушениями требований действующего законодательства в адрес руководителя Центра прокурором района внесено представление.
|
