|
 |
Последние 20 лет социально-политическая деятельность российских профсоюзов видится конкурентной борьбой за возможность быть признанными в качестве наиболее востребованных социальных агентов политического и делового истеблишмента.
Такая около политическая возня российских профсоюзов служит созданию публичной иллюзии о лояльности общества к лукавым, по сути, социально-политическим решениям, нуждающимся в их фиктивном общественном одобрении.
Профсоюзы должны говорить с позиции силы, основанной на праве и законных интересах своих членов. Но вместо того, что бы служить солидаризации и повышению уровня значимости российского профсоюзного движения в целом, некоторые общероссийские профлидеры просят у власти изменить законы, которыми не умеют пользоваться, на более удобные.
Подковерная борьба общероссийских профлидеров вредна не только для их профобъединений, но для всех трудящихся в Российской Федерации. Участвовать в этом постыдном состязании удел неспособных к достижению общественно-политического влияния организаций.
Пора российским профлидерам достать свои камни из-за пазухи и употребить их для возведения фундамента общепрофсоюзной солидарности.
В связи с вышеизложенным, ЦИК Межрегионального профессионального союза государственных и муниципальных служащих считает целесообразным провозгласить мнение своих профлидеров, заявленное в качестве тезисов к Декларации «О принципах профсоюзной деятельности и профсоюзной солидарности», свободной для обсуждения и присоединения других лидеров.
Тезисы к Декларации «О принципах профсоюзной деятельности и профсоюзной солидарности»
Мы, члены Центрального Исполнительного Комитета Межрегионального профессионального союза государственных и муниципальных служащих, являющиеся профсоюзными представителями - профлидерами;
исходя из понимания, что профсоюз это объединение граждан, ОСОЗНАЮЩИХ ПОТРЕБНОСТЬ в защите своих социально-трудовых прав и интересов;
провозглашаем тезисы этики нашего публичного поведения, как профсоюзных представителей (профлидеров), которые мы признаем достойными нашего статуса и которыми намерены руководствоваться при осуществлении профсоюзной деятельности:
1. Профсоюзная деятельность должна осуществляться исходя из понимания недопустимости нарушения прав других граждан, которые ВПРАВЕ объединяться по своей воле В СВОИ ПРОФСОЮЗЫ или отказаться от реализации своего права на такое объединение.
2. В целях достижения взаимоприемлемых решений, профсоюзные лидеры и профсоюзные представители, своим поведением должны являть пример толерантности и умения конструктивно взаимодействовать с гражданами, не имеющими общих интересов с членами их профсоюзов.
3. Политическое многообразие и многопартийность признаны в Российской Федерации, поэтому профсоюзы, как организации объединяющие граждан на основе общности интересов в социально-трудовой сфере, должны быть ориентированы на возможность участия их членов в создании и деятельности других общественных организаций и объединений.
4. В целях обеспечения своего организационного единства и исходя из понимания значения солидаризации профсоюзного движения в Российской Федерации, профсоюзы не должны выражать свое предпочтение в отношении какой либо политической партии или какого либо политического движения. Профсоюзы не должны, каким либо образом, ориентировать политические воззрения своих членов и препятствовать им в возможности, свободно и организовано выражать политические интересы в любой законной форме.
5. В своей профсоюзной деятельности профсоюзные лидеры должны руководствоваться пониманием значения солидаризации профсоюзного движения в Российской Федерации. Ни один профсоюз и ни одно объединение профсоюзов не должны проявлять свое стремление к монопольному воздействию на политическое руководство страны, либо на руководство территории, в пределах которой они действуют. Профсоюзные лидеры должны уважать провозглашенное Конституцией равенство профсоюзов перед законом и провозглашенное законом равенство профсоюзов между собой.
6. Интересы граждан, объединившихся в различные профсоюзы, могут быть различными, но, в силу того, что профсоюзы должны оставаться открытыми общегражданскими организациями, главной задачей которых является забота об улучшении социально-экономического положения работающих по найму, межпрофсоюзные отношения не должны строится на искусственно сформированных противоречиях организационного и/или политического характера.
Председатель Межрегионального профсоюза
государственных и муниципальных служащих
О.А.Волков Автор: Волков Олег
|
