Сегодня в 3 городах прошли акции солидарности с профсоюзом ростовского филиала пивоваренной кампании «Балтика», протестующего против политики компании по уничтожению постоянных рабочих мест и введению схем «заемного труда». Только за последние 4 месяца в филиале были уволены ещё 39 грузчиков склада готовой продукции и тары. На данный момент в штате осталось всего 11 грузчиков.
Акции перед заводами и филиалами «Балтики» в Санкт-Петербурге, Воронеже и Ярославле были инициированы Межрегиональным профсоюзом «Новые профсоюзы» («Новопроф»).
Дата 24 января была выбрана не случайно. Таким образом, активисты «Новопрофа» решили, в том числе, и поддержать коллегу Евгения Быкадорова, чье дело об увольнение сегодня рассматривается в суде. В профсоюзе уверены, что увольнение Евгения летом прошлого года – ответная реакция администрации «Балтика-Ростов» на обращение профсоюзного активиста в Государственную инспекцию труда Ростовской области по поводу нарушений трудового законодательства на предприятии.
В самом Ростове-на-Дону, акция прошла напротив главной проходной предприятия под лозунгами «Балтика! Человек – не товар. Нет заемному труду!» и «Балтика! Прекрати уничтожать постоянные рабочие места в Ростовском филиале!».
В профсоюзе отдельно отмечают, что рассматривают недавние увольнения грузчиков из штата предприятия не как отдельный случай, а часть широкомасштабного проекта по более широкому применению в филиале заёмного труда через различные агентства занятости. До этого из штата уже были выведены все уборщики АХО (весной 2011 г.), значительная часть грузчиков и техников-технологов (осенью 2010 г.), все контролёры отдела контроля и пропускного режима (весной 2009 г.), а еще ранее - все работники ремонтно-механического цеха и строительного цеха.
Такие действия администрации кампании «Балтика», принадлежащей крупнейшей транснациональной корпорации «Карлсберг», в профсоюзе расценивают как антирабочую, антипрофсоюзную политику. Ведь активное использование схем заемного труд не только ухудшает условия труда работников, но и делает их беззащитными перед произволом работодателя, позволяет снизить возможность работников к организованной защите своих прав.
Активисты «Новопрофа» отдельно подчеркивают, что считают распространение «заемного труда» проблемой общероссийского масштаба, не менее важной, чем давление на профсоюзы. А потому готовы и дальше бороться за полный его запрет как поддержкой соответствующих законодательных инициатив, так и с помощью всех возможных средств, включая уличные акции.
Завтра пройдет 5 акция, в Красноярске.
|