|
 |
|
18 апреля 2012 года члены профсоюза пермской фабрики «Nestle», производящей шоколадные конфеты под марками «Кит-Кат», «Несквик» и «Рузанна», вышли к проходной своего предприятия, чтобы выразить солидарность с борьбой своих коллег – работников «Nestle» в Пакистане и Индонезии.
Активисты пермского профсоюза не без оснований обеспокоены ситуацией в индонезийском городе Паньянг, где с предприятия были уволены 53 члена профсоюза SBNIP, причем произошло это уже после того, как администрация и профсоюз нашли компромисс и заключили соглашение. «Мы всегда считали, что если конфликт урегулирован, действия сторон в его рамках должны быть прекращены. И мы сами, как работники «Nestle» и члены профсоюза, в этой ситуации задаем себе вопрос: если «Nestle» не готова к завершению конфликта даже после подписания соглашения в Индонезии, не является ли это вообще новой политикой компании в отношении работников, и не ожидает ли подобное развитие событий и нас?» - говорится в письме, в котором профсоюз объяснил свою позицию администрации.
Не меньшее обеспокоенность вызывает и ситуация в городе Кабирвала в Пакистане, где расположен крупнейший молочный завод «Nestle». Местный менеджмент попытался криминализировать деятельность профсоюза, возбудив уголовные дела против его активистов и заёмных работников, за чьи права он вступился. Будет ли компания применять подобные методы и против других организаций своих сотрудников? – спрашивают профсоюзы «Nestle».
|
