|
|
|
Родителей детей до 14 лет могут запретить посылать в командировки и привлекать к сверхурочным работам. Если родитель воспитывает ребенка один. Такие поправки к Трудовому кодексу РФ внес в Госдуму депутат от ЛДПР Александр Старовойтов.
Сейчас ст.259 ТК предоставляет беременным и воспитывающим малолетних ряд гарантий при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздники. (В частности, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет.)
При этом беременных данная статья ТК вообще запрещает эксплуатировать подобным образом. А «воспитателей» можно привлекать к такой деятельности только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медзаключением, выданным в порядке, установленном законодательством. Причем женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от всех этих видов дополнительной нагрузки.
По мнению автора проекта, отсутствие четко прописанных в законе ограничений для работодателя при решении вопросов, связанных с направлением в командировки, привлечением к сверхурочной, работе в ночь, выходные и праздники тех матерей и отцов, которые воспитывают детей от пяти лет без второго супруга, поставит этих родителей «в трудную ситуацию». Перед ними, скорее всего, встанет вопрос выбора – либо работа, либо воспитание ребенка.
Разработчик напоминает, что законодательство РФ «в ряде случаев устанавливает четырнадцатилетний возраст, как рубеж, по достижении которого ребенок приобретает дополнительные права и обязанности». Но это с одной стороны, а с другой – 14 лет это «порог», до достижения которого за человеком необходимы «повышенный уход, присмотр, выполнение семейных обязанностей» (статьи 93, 261 ТК).
Поэтому автор предлагает распространить гарантии, предусмотренные для родителей малолетних, на матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет. В итоге закон защитит права как этой категории работников, так и малолетних детей и подростков. Автор: Вадим Барабанов
|