|
 |
|
25 ноября 2014 года в России вступил в силу новый Порядок проведения государственной экспертизы условий труда. Результаты проверки труда помогут работникам получить достоверную информацию о том, правильно ли им выплатили компенсации за работу во вредных условиях. Это же касается дополнительного питания и отпусков и размеров пенсионных взносов.
«Работники, в первую очередь, занятые во вредных условиях труда, смогут получить объективную информацию о правильности предоставления им гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, о фактических условиях труда на их рабочем месте», — заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.
По его словам, только специальная оценка позволяет достоверно определить условия труда на рабочих местах. Опираясь на ее результаты, работодатели смогут получить официальное заключение о качестве проведения специальной оценки условий труда в своих организациях. Это поможет определить, как улучшить условия, какие средства защиты необходимы сотрудникам, как рассчитать компенсации за вредную работу и размер пенсионных взносов.
«Специальная оценка условий труда проводится независимой оценивающей организацией. Для того, чтобы у работодателей, у работников, у профсоюзов — у всех сторон, которые участвуют в системе оценки условий труда — была возможность обратиться в некий арбитражный орган, и был актуализирован механизм государственной экспертизы условий труда», — пояснил Корж.
По его словам, госэкспертизу будут проводить органы по труду и занятости российских регионов. Она носит заявительный характер. Если работники или профсоюз, или работодатели сомневаются в качестве проведения и оценки условий труда на рабочих местах, они вправе в заявительном порядке обратиться в орган госэкспертизы для того, чтобы специалисты провели, подтвердили либо опровергли объективность экспертизы.
С мая по октябрь 2014 года под руководством Валерия Коржа работала комиссия № 1 по «Особенностям проведения специальной оценки условий труда на судах морского, речного и рыбопромыслового флота» (СОУТ). Специалисты Минтруда России совместно с представителями профсоюзов, работодателей, научно-исследовательских организаций отрасли подготовили порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажа морских судов.
О том, как нововведение отразится на работе моряков, рассказал главный технический инспектор труда Российского профсоюза моряков (РПСМ) Евгений Хижняк.
«Никаких изменений пока нет, сейчас идет уточнение по вредным условиям труда для моряков. В коллективном договоре зафиксировано, что процедурой проведения оценки условий труда моряков занимается специальная комиссия. Решение о проведении СОУТ принимает работодатель, но именно комиссия решает, относятся ли эти условия труда к вредным и тяжелым. И только комиссия будет принимать решение по результатам оценки условий труда, на основании которых для моряков будут предусмотрены дополнительная оплата труда, питание и отпуск», – считает Евгений Хижняк.
В настоящий момент документ находится на согласовании в Министерстве транспорта РФ. В нем отображены все важные аспекты по организации оценки: кто будет принимать участие в комиссии, как и в каком порядке СОУТ будет проводиться. Известно, что согласно Федерального закона № 426 от 28 декабря 2013 года в комиссию по оценке труда входят представители судовладельца и профсоюза.
Согласно закону № 426 все пункты относительно вредных условий работы для моряков будут отображены в специальной оценке труда по каждому судну, где в виде протоколов будет дана оценка по всем рабочим местам, в жилых и служебных помещениях всех членов экипажа. Протоколы будут находиться на судне, а копии – в компании работодателя и у контролирующих органов.
«Труд моряка, независимо от должности (от капитана до матроса), является вредным (опасным). Это и влияние шума, вибрации, электромагнитные излучения, частая смена часовых и климатических поясов, пересечение магнитных полей Земли, а также прохождение в зоне военных действий и в зоне действия пиратов. Кроме того, работа моряка – это работа в закрытых помещениях, долгое пребывание вдали от семьи и близких. Условия труда моряков и напряженный многочасовой труд на протяжении нескольких месяцев всегда были и остаются тяжелыми (вредными). Поэтому весь плавсостав судов морского флота входит в разряд «вредников», – говорит Хижняк.
|
