|
 |
С 1 июля 2015 года вступил в силу Коллективный договор, заключенный между ОАО «Северное морское пароходство» и профсоюзной организацией плавсостава ОАО СМП РПСМ. Подписанию договора предшествовали серьезные, трехмесячные переговоры. Сторону работодателя представлял генеральный директор ОАО СМП Брынцев Александр Михайлович, сторону работников – председатель профкома плавсостава ОАО СМП РПСМ Портенко Сергей Александрович.
В ходе переговоров обсуждался широкий спектр вопросов, в первую очередь – приведение Коллективного договора в соответствие с действующим законодательством в связи с его изменениями и дополнениями. Основные вопросы касались финансовых расходов.
«Увеличилась стоимость суточного рациона питания на 67% – с 210 до 350 руб. на человека, – рассказывает Сергей Портенко. – Кроме того, сторонами достигнуто соглашение об увеличении должностных окладов на 10% с 1 февраля 2015 г. всем категориям работников пароходства и дополнительно с 1 августа 2015 г. командному плавсоставу на 20%. Увеличена надбавка за работу в каботажном плавании на 30% всем категориям работников. На 20% увеличены расценки на дополнительные работы».
В ежегодное соглашение на проведение мероприятий по охране туда вошел пункт о реализации мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Сумма на 2015 г. составила 250 тысяч рублей.
К сожалению, по вопросу, касающемуся оплаты стоимости обучения моряков согласно требованиям Конвенции ПДМНВ – 78/93 с Манильскими поправками, стороны не пришли к согласию, он вошел в протокол разногласий.
|
