|
29 марта на ЗАО «Плунгес кооператине прекиба» (принадлежит компании «Вичунай Групп») пили шампанское. Профсоюз отмечал свою победу. В этот день Профсоюз пищевиков Литвы и администрация предприятия подписали коллективный договор. Два года профсоюзные активисты ждали этого момента.
Действующий на предприятии Профсоюз пищевиков вступил в переговоры с руководством компании еще в марте 2005 года. Переговорный процесс шел очень напряженно. Минувшим летом доведенные до отчаяния низкими заработками работники едва не устроили стихийную забастовку. А в октябре 2006 года профсоюз вступил в коллективный трудовой спор с администрацией.
Проблема заключалась в том, что действующая на предприятии система оплаты труда и премирования, не позволяли работникам четко рассчитать, какую зарплату они получат в конце месяца. В течение полутора лет представители работодателя никак не могли предоставить профсоюзу четкую и прозрачную систему оплаты труда, а без нее, были убеждены профактивисты, коллективный договор лишен всяческого смысла.
Наконец, 29 марта в профсоюзе вздохнули с облегчением. Конференция трудового коллектива утвердила первый в истории компании коллективный договор. Документ заключен на три года и охватывает три предприятия, принадлежащих компании «Вичунай Групп». Среди них завод по производству крабовых палочек и хлебозавод. «Мы достигли нашей цели. Мы добились всего, чего хотели: решили вопросы с заработной платой, утвердили время работы, графики. Мы договорились, что каждый год мы будем вести переговоры о повышении зарплаты», – заявила Гражина Груздене, председатель Профсоюза пищевиков Литвы. На конференции представители администрации публично заявили, что признают профсоюз. «Это само по себе уже большое достижение», – подчеркнула лидер профсоюза.
|
