|
Конфедерация профсоюзов Гонконга и членская организация IUF, Всеобщий профсоюз работников гостиничного сектора и пищевой промышленности (CHIEGU), присоединились к кампании T&G / Unite за равное обращение с работниками мясоперерабатывающих предприятий Великобритании и Ирландии, занятыми в сети поставщиков транснационального розничного гиганта – компании Tesco.
Во время акции, проходившей рядом с международным торговым центром Tesco, генеральный секретарь CHIGEU Джуо Со Ин потребовал от руководства компании обеспечить соблюдение минимальных трудовых стандартов по отношению ко всем рабочим, включая и справедливое обращение с заемными работниками, на предприятиях-поставщиках. Он также заявил, что профсоюзы намерены обратить более пристальное внимание на условия труда в сети гонконгских поставщиков Tesco. Участники акции передали руководству торгового центра письмо на имя Генерального директора Tesco Терри Лихи.
Тем временем, в Великобритании авторитетная Комиссия по вопросам равенства и правам человека объявила о том, что приступает к рассмотрению фактов дискриминации и злоупотреблений в мясоперерабатывающей промышленности Англии и Уэльса - отрасли с многомиллионным оборотом.
Генеральный секретарь T&G / Unite Тони Вудли заявил:
«Мы убеждены, что по всей Великобритании и Ирландии система Tesco основана на дискриминации заемных работников-мигрантов по сравнению с местными постоянными работниками. Мы просим покупателей Tesсo помочь положить конец такому положению дел, подписав нашу петицию на имя Генерального директора Терри Лихи.
Мы считаем, что своим желанием закупать более дешевое мясо, супермаркеты способствуют «гонкам на понижение» между британскими поставщиками, что означает снижение социально-трудовых стандартов.
Профсоюз Unite призывает Tesco использовать свое влияние и убедить компании, входящие в сеть его поставщиков мясной продукции, подписать соглашение о минимальных трудовых стандартах и работать в соответствии с этическими нормами Tesco».
|
