|
 |
| Ираклий Петриашвили |
|
Объеденной конфедерацией профсоюзов Грузии на имя председателя объединения Ираклия Петриашвили, было получено коллективное письмо солидарности с шахтерами из Ткибули от генерального секретаря (ITUC) Шерэн Барроу, генерального секретаря (ETU/PERC) Джона Монкса и президента (PERC) Михаила Шмакова, сообщили порталу «Профсоюзы Сегодня» в пресс службе Объединения профсоюзов Грузии.
«Мы в шоке от создавшегося положения в шахтах Грузии, в следствии которого на протяжении 11 месяцев произошло 3 трагических случая и погибло 9 человек, а десятки работников получило тяжелые травмы. Это было обусловлено несоответствующими для труда в шахтах условиями и безразличием со стороны администрации по внедрению стандартов безопасности. Нас так же возмутила, та безответственность и бессердечие, которое проявляет администрация предприятия и государственная власть по отношению к происшедшим за такой короткий период несчастным случаям и еще более возмутителен тот факт, что руководство компании путем фабрикации доказательств пытается перенести всю вину на пострадавших», - сказано в письме.
В письме так же отмечено, что несчастные случаи добавляют печальные доказательства свидетельствующие о не приемлемой политике власти Грузии по отношению к шахтерам. Это еще раз выявляет ту горькую реальность, что в Грузии не существует соответствующих институтов, которые осуществляли бы контроль и мониторинг состояния безопасности труда на рабочих местах и были бы способны осуществлять необходимые меры для предотвращения несчастных случаев и трагедий на производстве.
«Мы выражаем полную поддержку работникам Ткибульской шахты, которые справедливо требуют от руководства скорейшего улучшения опасных для здоровья работников трудовых условий, что, разумеется, подразумевает создания в шахтах безопасных и здоровых условий труда, оснащения шахтеров специальными защитными средствами и соответствующую компенсацию жертвам несчастных случаев. Изменения так же должны включать в себя более высокие оклады для работников на вредных и тяжелых работах и оформление бессрочных трудовых контрактов дающих для работников уверенность и стабильность.
В стране, где не функционирует инспекция труда, трудовое законодательство не может обеспечить защищенность от дискриминации и работники зависят всего лишь от доброй воли и милости работодателя, - только мобилизацией возможно добиться реализации защиты прав трудящихся, а так же право свободы объединения и коллективных переговоров», - сказано в письме
|
