Исполнительный директор крупнейшей в Европе телекоммуникационной компании Deutsche Telekom Рене Оберманн призвал профсоюз согласиться с планами руководства по сокращению заработной платы и увеличению количества рабочих часов для сотрудников служб технической поддержки, заявив, что в противном случае компании, возможно, придется продать свои сервисное подразделение. "У нас нет альтернативы реформе, - заявил Р.Оберманн. - Дверь для переговоров по-прежнему открыта. Мы хотим найти с ver.di. (название профсоюза) совместное решение". "Однако если соглашение с профсоюзом достигнуто не будет, мы, возможно, будем вынуждены продать сервисное подразделение, чтобы сохранить контроль над расходами.
Для сотрудников компании, это, конечно, худшее из возможных решений, и мы хотим его избежать", - добавил он, передает Associated Press.
Планы руководства Deutsche Telekom привели к первой крупной забастовке с тех пор, как более 10 лет назад компания была приватизирована. Более 10 тыс. сотрудников не вышли минувшим днем на работу по призыву крупнейшего профсоюза Германии ver.di.
Резкое недовольство профсоюзов вызвало решение Deutsche Telekom перевести до 50 тыс. сотрудников в новое сервисное подразделение с меньшей заработной платой и большей продолжительностью рабочего дня. Руководство компании считает этот план сокращения издержек ключом к сохранению конкурентоспособности.
|