Около двух тысяч рабочих крупного предприятия по производству сувениров и домашней утвари, расположенного в районе Баоан г. Шэньчжоу, устроили забастовку, протестуя против требований администрации подписать договор, нарушающий новый «закон о труде», который скоро должен вступить в действие. Местные власти использовали народную милицию и отряд самообороны, чтобы воспрепятствовать рабочим продвигаться в сторону городского управления труда.  

Забастовка началась во вторник 11 декабря. В среду часть рабочих, дежуря всю ночь у ворот предприятия, не позволяла въезжать на территорию завода железнодорожным вагонам и другим транспортным средствам.

Как сообщил в четверг один конторский служащий предприятия корреспонденту радио «Свободная Азия»: «Всё это началось из-за договора, и сейчас разрастается всё больше, забастовка длится уже три дня, на заводе полностью остановлено производство. Нас здесь на предприятии более тысячи человек из администрации, рабочие круглые сутки дежурят возле завода и не выпускают руководство из здания. Я очень тронут их поступком. Недавно руководство подготовило директиву о том, что суббота будет считаться обычным рабочим днём, и что каждый месяц будет прибавлено по 16 часов работы сверх рабочего времени без компенсации. У нас в офисе есть отдел защиты труда, но трудно сказать, кому он помогает - директору или рабочим».

Рабочая завода А Лан говорит: «Мы бастуем уже третий день, так как дирекция завода до сих пор не разрешила наш вопрос. Сегодня более ста человек пошли в городской отдел по труду, но по дороге наткнулись на заслон из народной милиции и отряда самообороны, которых послала дирекция предприятия, и которые не дали им пройти и вернули их назад. Но более десяти человек всё же удалось проскользнуть через заслон, сейчас мы ждём результата их встречи с представителями городского отдела труда. Возле ворот предприятия стоит очень много милицейских машин, они дежурят там весь день».

По словам рабочих, руководство завода потребовало, чтобы они подписали новый трудовой договор, в котором кроме прочего говорится, что по его истечении человек автоматически увольняется, ему не засчитывается стаж, и не выплачиваются никакие пособия, также аннулируется вся задолженность ему завода за работу сверх рабочего времени. Рабочие подчёркивают, что эти пункты договора явно идут вразрез с новым «законом о труде», который вступит в силу с нового года, и что это открытое попирание интересов рабочих. 

Как сказал конторский служащий: «Они поступают так именно в преддверии вступления в силу нового «закона о труде», хотят подписанием нового договора, списать с себя все долги по зарплате и не выплачивать рабочим никаких компенсаций после окончания срока действия договора, а просто автоматически увольнять их».
 
Рабочая завода А Лан сказала: «Мы требуем, чтобы нам заплатили деньги за сверхурочную работу, требуем подписания нормального трудового договора на 2008 г.».