|
Городской суд Берлина объявил неправомочным постановление правительства об определении минимального уровня оплаты труда в почтовом секторе, целью которого было гарантировать работникам достойный заработок после либерализации рынка почтовых услуг.
Однако некоторые компании, работающие в этом секторе, например, TNT, высказали неудовлетворенность таким решением правительства - снижение издержек (в том числе - за счет оплаты труда сотрудников) остается для них основным инструментом конкурентной борьбы с Deutsche Post и удержания своей доли рынка. В частности, TNT создала «желтый», подконтрольный менеджменту профсоюз GNBZ, и немедленно заключила с ним «коллективный договор», устанавливающий более низкий по сравнению с предложенным правительством уровень оплаты труда. Суд признал этот договор имеющим преимущественную силу по сравнению с решением правительства, несмотря на то, что, заключивший его «профсоюз» GNBZ, так и не был зарегистрирован Министерством труда Германии.
Профсоюз Ver.di, членская организация UNI в Германии, выразили негативное отношение к решению суда и подержали Министерство труда, уже объявившее о своем намерении обжаловать его в вышестоящей судебной инстанции. В своем заявлении для прессы Ver.di назвал решение берлинского суда «непостижимым» и ставящим под сомнение само право правительства издавать законы. Своим решением суд дал компании возможность нарушать любые законодательно установленные нормы и, манипулируя «желтым» профсоюзом, творить на предприятиях полный произвол.
Ver.di призывает TNT прекратить борьбу против закона о минимальной заработной плате и признать право своих работников на достойные условия труда и свободное объединение в профессиональные организации.
|
