|
По разным подсчетам, на данный момент минимальная зарплата в Литве составляет 38% от средней зарплаты, получаемой работником по Литве. Профсоюзы требуют, чтобы этот процент составлял как минимум 50%.
Представители бизнеса не против того, чтобы минимальная зарплата росла, однако призывают увязывать этот рост с экономическим ростом, а не с желаниями властей.
По данным Департамента статистики, в последнюю четверть 2007 года средняя зарплата в стране до вычета налогов составляла 2052 Лт, «на руки» - 1526 Лт. Минимальная зарплата на сегодня в Литве составляет 800 Лт, или 661 Лт «на руки».
В прошлом году в Сейме была создана рабочая группа, которая предложила увязать минимальную зарплату со средней заработной платой по стране. Было предложено установить зависимость, в которой минимальная зарплата составляла бы 60% от средней заплаты. Однако решение тогда не было принято, особенно ему противилось министерство финансов.
Как считают специалисты, размер минимальной зарплаты должен составлять 50% от средней заработной. Предлагается также увязать минимальную зарплату с инфляцией и индексировать ее в зависимости от роста последней.
По мнению председателя Конфедерации профсоюзов Литвы Артураса Черняускаса, с учетом европейского опыта, в Литве минимальная зарплата должна быть выше как минимум на 200 Лт и составлять до вычета налогов 1000 Лт, «на руки» - 800 Лт.
По данным А.Черняускаса, на Западе минимальную зарплату получают всего 2%-3% работающего населения, тем временем в Литве эта цифра составляет 13%-14%.
|
