Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Каждая шахтерская смена, после работы, поочередно остается на горизонте 1275 метров.
Независимый профсоюз горняков Украины (НПГУ) поддерживает требование шахтеров увеличить зарплату втрое. Переговоры с забастовщиками проводят представители владельца и лидеры НПГУ. Шахтерам предлагают 30% повышение заработной платы.
Сейчас средняя зарплата работников шахты имени Ленина (где добывают руду) составляет 2 тысячи 100 гривен, что вдвое меньше от зарплаты шахтеров, которые добывают уголь. На предприятиях «Криворожметалоруды» работают около 14 тысяч работников.
Кроме шахты имени Ленина в состав комбината входят еще три шахты: Гвардейская, Октябрьская и Родина. Их работники уже заявили, что готовы поддержать забастовку.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.