|
Ford Motor расширяет программу досрочного увольнения рабочих своих отдельных заводов. Она будет распространена еще на 14 штатов США. Первый этап программы не дал желаемого результата: на предложения, рассчитанные на увольнение 8000 человек, согласились только около 4200.
Пакеты, предлагающиеся сотрудникам, включают, кроме единовременной выплаты «компенсационных» $100 000 и полугодовой оплаты общих медицинских услуг, $100 000 - стипендия для учебы членов семьи и $15 000 - оплата переобучения самих уволенных.
Параллельно Ford ограничивает сверхурочные, полагая, что когда у сотрудников меньше возможностей подработать в компании, у них больше поводов уйти. И высокие выходные пособия, таким образом, становятся более привлекательными.
Недавно из-за очередного падения спроса на автомобиль Ford пришлось взять назад свои обещания вернуть рентабельность в будущем году. В июне компания объявила о том, что сократит производство крупногабаритных машин и задержит запуск новой версии своей самой популярной модели - F-150, чтобы дать дилерам возможность разгрузить затоваренные стоянки.
|
