Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Пикет посольства США против 10-часового рабочего дня
Объединение «Общественный фронт против узаконивания рабства» провело театрализованное пикетирование посольства США в Киеве с требованием прекратить давление на руководство Верховной Рады.
По информации Общественного фронта, давление со стороны посольства ведется для ускорения принятия в Украине нового проекта Трудового кодекса.
В новом проекте, как заявили пикетирующие, предлагается расширить перечень оснований для увольнения работников, позволяло увеличение количество рабочих часов до 10, ограничивало права профсоюзов в вопросах защиты работников.
В то же время с контракцией выступил журналист Юрий Шеляженко, обвинивший организаторов пикета в манипуляциях фактами.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.