|
 |
|
Нанятые через агентство рабочие фабрики Dalda Foods компании Unilever, уволенные в этом году за попытку создать профсоюз, продолжают борьбу. Заручившись поддержкой входящей в IUF Общенациональной федерации работников в секторах производства продуктов питания, напитков и табака, рабочие возобновили свой лагерь перед фабрикой в Карачи после передышки в месяц Рамадан. Цель их круглосуточных дежурств – не допустить возможного вывоза оборудования. Рабочие ежедневно получают поддержку от Федерации и других профсоюзных организаций, осознающих важность борьбы против неустойчивой занятости и аутсорсинга.
Кроме сотен рабочих, уволенных сразу же после того, как они основали и зарегистрировали профсоюз работников Dalda Food, компания уволила также 30 других рабочих, которые участвовали в пикете во время обеденных перерывов.
Начиная с 2004 года, когда Unilever Pakistan продала фабрику Dalda в Карачи, производившей фирменные пищевые масла и жиры Unilever, группе бывших управляющих компании, зарегистрированных как Dalda Foods (Pvt.) Limited, фабрика производит бывшую линию пищевых масел Unilever Dalda и фирменный маргарин Unilever «Blue Band». «Blue Band», производство которого переведено на аутсорсинг, - ключевая составляющая договора о сотрудничестве Unilever c Всемирной продовольственной программой ООН. ООН продвигает этот продукт посредством программы «Вместе за здоровье детей», называемой в пресс-релизах ООН «совместным с Unilever предприятием».
Несмотря на заявления о том, что в этой программе участвуют работники Unilever, по прямым контрактам на пакистанских предприятиях компании работает только несколько сотен рабочих. На Dalda Foods, производящей фирменный «Blue Band» по лицензии, вообще нет постоянных работников.
|
